administrativo laboral

ASESORIA LABORAL; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoría laboral en Santa Cruz de Tenerife busca un Administrativo Laboral. El rol implica gestionar procesos administrativos y atender consultas de empresas, garantizando el manejo adecuado de la documentación laboral. Se requiere al menos un año de experiencia y sólidos conocimientos en legislación laboral. Se ofrece un contrato estable y un ambiente colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Paquete retributivo competitivo

Formación continua

Formación

• Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar como Administrativo Laboral.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral y gestión de procesos administrativos.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades

• Atención telefónica y presencial a las empresas.
• Gestión administrativa de los procesos de contratación.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Conocimientos

Conocimientos en legislación laboral

Excelentes habilidades organizativas

Dominio de Microsoft Office

Capacidad de trabajar en equipo

Descripción del empleo

Resumen

Administrativo Laboral

Nos encontramos en búsqueda de un / a profesional comprometido / a y con experiencia en el área administrativa laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas relacionadas con la gestión administrativa de los procesos de gestión y asesoramiento laboral a las empresas, asegurando el correcto manejo y tramitación de la documentación laboral.

Responsabilidades y Funciones

• Atención telefónica y presencial a las empresas, brindando asistencia y respondiendo a sus consultas.
• Realización de tareas administrativas como archivo, digitalización y organización de documentos.
• Gestión administrativa de los procesos de contratación, como altas, bajas, contratos, certificados de empresas, nóminas, seguros sociales, bajas por IT, AT o EP, vacaciones, incapacidades y finiquitos, impuestos modelo 111, 190 y 345, y apoyo a los compañeros en dichas gestiones si así se requiere.
• Gestión de documentos y expedientes de las empresas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Gestión de expedientes del personal, manteniendo registros actualizados.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar como Administrativo Laboral.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral y gestión de procesos administrativos.
• Excelentes habilidades organizativas y de atención al detalle.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Proactividad, iniciativa y orientación al servicio.

Ofrecemos

• Contrato laboral estable y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y habilidades.
• Formación continua y planes de carrera para nuestro equipo.