Job Search and Career Advice Platform

¡Activa las notificaciones laborales por email!

Administrativo/a - Personas RRHH UT2 (Zaragoza)

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp

Zaragoza

Presencial

EUR 20.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 2 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Descripción de la vacante

Una empresa agraria busca un Administrativo/a para el departamento de RRHH en Zaragoza. Las funciones incluyen la grabación de datos, gestión de incidencias y atención telefónica a empleados. Se requiere título en ESO y 120 horas de formación administrativa. Se ofrece un contrato de duración determinada de 6 a 12 meses con una jornada completa de 37.5h semanales. Se valorará experiencia previa en administrativos y en RRHH.

Formación

  • Experiencia en trabajos administrativos en departamentos de RRHH o asesoría laboral.
  • Formación complementaria en el área administrativa incluida la ofimática.

Responsabilidades

  • Grabación de datos en el aplicativo de gestión de personal.
  • Gestión de incidencias en los aplicativos informáticos.
  • Atención telefónica a trabajadores.

Conocimientos

Atención telefónica
Gestión de archivo documental
Grabación de datos

Educación

Grado en ESO
120h de formación en especialidad administrativa
Descripción del empleo

Administrativo/a - Personas RRHH UT2 (Zaragoza)

Vacantes Previstas
Empresa

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a - Personas RRHH UT2 (Zaragoza)

  • Administrativo/a de apoyo al departamento de RRHH de la UT2
Funciones y Tareas
  • Grabación de datos en el aplicativo de gestión de personal (contratos, nóminas...)
  • Gestión de incidencias en los aplicativos informáticos (control horario, permisos, licencias...)
  • Gestión de archivo documental del área de personal
  • Atención telefónica a trabajadores

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

  • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
  • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
  • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Titulación
  • Posees la titulación de Grado en ESO
  • Al menos 120h de formación en la especialidad administrativa (incluido ofimática)
  • Experiencia laboral y/o académica en trabajos administrativos en departamentos de RRHH o asesoría laboral (como tarea habitual)
  • Formación complementaria y/o cursos en el área administrativa (incluida ofimática)
  • Formación complementaria y/o cursos en el área administrativa del área de RRHH
Experiencia Previa
  • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en otros puestos de trabajo administrativos
  • Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en en trabajos administrativos en departamentos de RRHH o asesoría laboral (como tarea habitual) (laboral o académica)
Observaciones
  • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/12/2025 hasta el próximo 29/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

    Jornada Completa de 37'5h semanales

    Se ofrece contrato de duración determinada de 6 a 12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.

    No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

    Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.