ADMINISTRATIVO/A CONTABLE

Marlex; Zaragoza; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector agropecuaria en Zaragoza busca un/a Administrativo-contable para unirse a su equipo de forma estable. La persona seleccionada será responsable de la gestión de pagos, facturas y tareas administrativas, con incorporación inmediata y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Incorporación inmediata

Contratación indefinida

Jornada completa con horario intensivo en verano

Formación inicial

Formación

• Experiencia en administración y contabilidad.
• Conocimientos en manejo de SAP Business One.
• Capacidad para trabajar con documentación contable.

Responsabilidades

• Emitir, revisar y cotejar pagos y facturas.
• Recopilar y registrar información administrativa-contable.
• Confección y presentación de impuestos.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Manejo de SAP Business One

Descripción del empleo

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector agropecuaria, importadores de materias primas, de la zona de Zaragoza que precisa incorporar a su equipo de forma estable un/a Administrativo-contable.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del director financiero de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Emitir, revisar y cotejar pagos y facturas.
• Recopilar, verificar y registrar información administrativa-contable relativa a la actividad de la empresa: albaranes, facturas,
recibos, resguardos, extractos bancarios, etc.
• Confección y presentación de impuestos, Intrastat, Cuentas anuales.
• Manejo de SAP Bussines One.
• Tareas administrativas, archivo de documentación y otras tareas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Incorporación inmediata con contratación indefinida.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa L-J 9-18 y V 9-15. Jornada intensiva en Julio y Agosto.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada y otros beneficios sociales.
• Formación inicial por parte de la empresa para desarrollo del puesto.