Administrador/a de sistemas Remedy

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional tecnológica en Madrid busca un Administrador/a de sistemas Remedy para mejorar sus herramientas y oferta de servicio. El candidato ideal debe tener mínimo 2 años de experiencia en desarrollo web y manejar bases de datos, así como conocimientos en ITIL Foundations. Se ofrecen beneficios flexibles y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente dinámico.

Servicios

Seguro médico

Ticket Restaurant

Plan Bienestar

Formación especializada

Flexibilidad horaria

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web.
• Conocimiento en configuraciones y mantenimiento de soluciones a nivel administrativo.
• Formación en normativa de protección y privacidad de datos.

Responsabilidades

• Participar en el Servicio de Herramientas y mejorar la prestación del servicio.
• Realizar pruebas de validación de aplicaciones y de usabilidad.
• Medición y seguimiento de Acuerdos de Nivel del Servicio.

Conocimientos

Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web

BBDD y SQL

Conocimientos en ITIL Foundations

Microsoft Office 365

Descripción del empleo

Administrador/a de sistemas Remedy, Madrid

Ayesa

¡En @Ayesa crecemos juntos!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de sistemas Remedy para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Funciones:

1. Participar en el Servicio de Herramientas.
2. Trabajar en el equipo dedicado al mantenimiento y mejora de las herramientas existentes para mejorar la prestación del servicio.
3. Realizar actuaciones especializadas (operación, configuración, mantenimiento, evolución, administración de catálogos y actualización de datos de las aplicaciones de atención y soporte).
4. Encargarse de configuraciones y del mantenimiento de la solución a nivel de administración.
5. Contar con experiencia mínima de 2 años en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web, portales, Bases de Datos, aplicaciones multiplataforma y BMC-ITSM. Experiencia en manejar los diferentes módulos y conocer a nivel administrador el aplicativo.
6. Realizar pruebas de validación de aplicaciones y de usabilidad.
7. Conocer sistemas de distribución y grabación de llamadas en la nube de la herramienta ODIGO.
8. Poseer conocimientos y experiencia en cuadros de mando y sistemas de reporting.
9. Conocimiento en BBDD y SQL.
10. Conocimientos en ITIL Foundations.
11. Utilización de herramientas de gestión documental.
12. Medición y seguimiento de Acuerdos de Nivel del Servicio.
13. Uso avanzado de las herramientas de Microsoft Office 365.
14. Formación en normativa de protección y privacidad de datos.
15. Valorable conocimiento en integraciones, desarrollos y migraciones.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Disfruta de nuestra retribución flexible, que incluye Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.

Participa en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía, ¡todo tiene cabida!

Fomentamos el aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas.

Participa en proyectos de voluntariado social y deja tu huella.

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Advanced Technologies promueve la igualdad de oportunidades y evita cualquier discriminación laboral por razón de sexo.