Adjunto / a de producción

Elis Manomatic SAU; Arrigorriaga; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de servicios busca un/a adjunto/a de producción para su planta en Arrigorriaga. Se requiere experiencia en gestión de producción y capacidad para liderar equipos de 150 a 200 empleados de forma autónoma. Ofrecemos un salario fijo más variable, formación, y beneficios como plan de salud y descuentos. Si te interesa liderar y gestionar de manera efectiva, ¡únete a nuestro equipo!

Servicios

Plan de salud y bienestar

Cheque guardería

Retribución flexible

Descuentos y promociones

Formación

• Experiencia en gestión de producción en entornos industriales.
• Capacidad para gestionar de forma autónoma equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Cumplir con los estándares de calidad, productividad y seguridad.
• Promover el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.
• Liderar proyectos de mejora en la planta.

Conocimientos

Gestión de equipos

Liderazgo

Capacidad de comunicación

Resolución de problemas

Descripción del empleo

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Arrigorriaga>

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!

¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!

Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 150 a 200 empleados de forma eficiente y autónoma, ¡te estamos esperando!

En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.

• Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.
• Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.
• Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.
• Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos.
• Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end.

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros. Tendrás >

• Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
• Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos.
• Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc.

Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Marcilla, Navarra, de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >

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Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.