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Una empresa de infraestructuras global en Madrid busca incorporar un Abogado laboralista para asesorar en materia de relaciones laborales. Las funciones incluyen la defensa procesal de la empresa, representación ante organismos públicos y soporte en negociación colectiva. Se requiere titulación en derecho, máster en abogacía, y experiencia mínima de 3 años, especialmente en el sector de la construcción. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional en proyectos importantes.
OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador.
Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers.
Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA.
En OHLA buscamos incorporar un / a Abogado / a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización.
Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas.
Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social.
Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos.
Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.).
Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva.
Gestionar los procesos electorales sindicales.
Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario.
Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo.
Redactar escritos de índole laboral.
Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL.
Estar colegiado en el Colegio de Abogados.
Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social.
Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho).
Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera.
Carné de conducir.
Inglés : mínimo B2
Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.