ABOGADO/A LABORALISTA

PIMEC Organization; Granollers; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoría legal en Cataluña busca un/a ABOGADO/A LABORALISTA con al menos 3 años de experiencia para asesorar a clientes en asuntos legales laborales y gestionar despidos. Se ofrece un salario a partir de 30.000€ brutos anuales, además de un puesto estable con formación continuada. Es posible trabajar desde casa un día a la semana.

Servicios

Salario negociable

Formación continuada

Conciliación con teletrabajo

Formación

• Al menos 3 años en un puesto similar.
• Persona habilitada para ejercer la abogacía.
• Se valorará experiencia o formación especializada en el ámbito laboral.

Responsabilidades

• Asesoramiento legal a cartera de clientes.
• Preparación de amonestaciones a trabajadores de los clientes.
• Gestión integral de despidos de personal de los clientes.

Conocimientos

Asesoramiento legal

Gestión de despidos

Estudio jurisprudencial

Educación

Grado o Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

Descripción

Desde Pimec, estamos seleccionando un/a:

ABOGADO/A LABORALISTA

para una reconocida asesoría fiscal, contable, laboral, mercantil y jurídica con más de 30 años de experiencia en el sector, ubicada en Sant Feliu de Codines.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Formarás parte de un equipo consolidado, donde podrás desarrollar tu carrera en el área laboral:

• Asesoramiento legal a cartera de clientes.


• Preparación de amonestaciones a trabajadores de los clientes.


• Análisis de expedientes de despido y asesoramiento sobre los mismos.


• Gestión integral de despidos de personal de los clientes.


• Asistencia a CMACs.


• Estudio y preparación de la defensa de demandas presentadas contra los clientes.


• Estudio, preparación y presentación de demandas de clientes "trabajadores" contra empresas.


• Gestión de expedientes de incapacidades ante el INSS.


• Tramitación de expedientes instados en la Inspección de Trabajo.


• Estudio jurisprudencial de expedientes laborales.

¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?

• Formación: Grado o Licenciatura en Derecho.


• Especialización: Se valorará experiencia o formación especializada en el ámbito laboral.


• Experiencia: Al menos 3 años en un puesto similar.


• Persona habilitada para ejercer la abogacía.

¿Qué beneficios te aportaremos?

• Un puesto estable en una empresa consolidada y en crecimiento.


• Formación continuada para seguir desarrollando tu carrera profesional.


• Salario a partir de 30.000€ brutos anuales, negociable acorde a la experiencia y competencias profesionales.


• Horarios pensados para ti:
  
  
  
  • Lunes a jueves: 09:00 a 18:00
  
  
  • Viernes: 08:00 a 14:00
  
  
  
  


• Jornada intensiva en verano


• Conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana (martes o jueves).