360 consultant IT

Experis España; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en recursos humanos en Madrid busca Consultores/as especializados en selección directa de profesionales IT. Se requiere experiencia en venta de servicios IT, habilidades de comunicación, y capacidad de organización. Se ofrece desarrollo profesional, ambiente de trabajo positivo, y opciones de trabajo híbrido entre oficina y casa.

Servicios

Oportunidad de desarrollo profesional

Gran ambiente de trabajo

Trabajo híbrido

Entorno de trabajo dinámico

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de negocio o venta de servicios.
• Valorable experiencia gestionando procesos de selección.
• Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio.

Responsabilidades

• Desarrollo de nuevo negocio a través de llamadas y acciones de marketing directo.
• Reuniones con clientes para captar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
• Búsqueda y selección de candidatos para cubrir demandas de clientes.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Capacidad de organización

Habilidades de negociación

Conocimiento del mercado en tecnología

Experiencia en desarrollo de negocio

Fluidez en español

Inglés nivel intermedio

Educación

Titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho, Psicología, Ingeniería

Herramientas

LinkedIn

CRM

Descripción del empleo

Descripción del trabajo: En Experis trabajamos para conectar el mejor talento con las empresas más innovadoras. Como parte de ManpowerGroup, somos expertos en búsqueda, selección y consultoría en RRHH.

Desde Experis buscamos ampliar nuestro equipo de Consultores/as especializados en selección directa de profesionales IT. Esta posición requiere experiencia previa en venta de servicios IT y/o RRHH, además de excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y una clara orientación a resultados.

Funciones

• Desarrollo de nuevo negocio a través de llamadas y acciones de marketing directo.
• Reuniones con clientes para captar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
• Negociación y cierre de contratos y acuerdos de colaboración.
• Búsqueda y selección de candidatos para cubrir las demandas de nuestros clientes.
• Atracción proactiva de talento para crear una base de datos propia.
• Mantenimiento de cuentas de clientes y seguimiento de facturas.
• Cumplimiento de KPIs y objetivos de ventas.

Requisitos

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho, Psicología, Ingeniería, u otras similares.
• Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de negocio o venta de servicios.
• Muy valorable experiencia gestionando procesos de selección para clientes, experiencia en evaluación de candidatos/a nivel técnico y personal.
• Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Habilidades de negociación.
• Conocimiento del mercado en tecnología, incluyendo áreas como desarrollo de software, data, infraestructura, arquitectura, entre otras.
• Experiencia trabajando con herramientas como LinkedIn y CRM.
• Español fluido e inglés nivel intermedio.

Qué ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo profesional en una compañía líder en el sector.
• Gran ambiente de trabajo
• Trabajo Híbrido, podrás trabajar en nuestras oficinas y desde casa.
• Entorno de trabajo dinámico y orientado al crecimiento.
• Herramientas y recursos para potenciar tu desempeño.