AraMed GmbH
SOCCO Xperts GmbH
LBS Bezirksdirektion Pforzheim Bezirksdirektor Tino Hotz
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TRI XI-Park GmbH
De Causmaecker GmbH
Octapharma Germany
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesKliniken des Landkreises Lörrach GmbH
GoHiring GmbH
Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Cleverlog GmbH & Co. KG
ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH
Malteser Hilfsdienst e.V.
BUHL Personal GmbH - Zentrales Recruiting Augsburg
Primo Espresso GmbH
DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH
Office People Personalmanagement GmbH
Ein führender Gesundheitsdienstleister in Nagold sucht eine Gesundheits- und Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation. Zu den Hauptaufgaben gehören die Überwachung von Patienten und die Sicherstellung der Pflegequalität. Es werden eine abgeschlossene Ausbildung sowie hohe Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz erwartet. Der Arbeitgeber bietet eine sehr gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Arbeitsverträge.
Da wir als Experten genau wissen was Du tagtäglich leistest. Haben wir uns zur Berufung gemacht die Arbeitsbedingung für Dich zu verbessern. Als starker Partner an deiner Seite, unterstützen dich AraMed auf deine Beruflichen weg. Dabei bieten wir dir gezielt individuell auf dich abgestimmte Einsatzbereiche und -orte an. Auch wenn es im Leben mal nicht so läuft wie du dir das vorstellst, sind wir dein Fels in der Brandung. Wir helfen Dir gerne, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Willkommen bei AraMed! Bewirb dich noch heute als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation und werden Morgen ein Teil von AraMed.
Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns kennen zulernen? Dann bewirb dich mit einem Klick über den Button ''Jetzt auf diese Stelle bewerben''. Wir freuen uns auf dich!
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.