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Eine Unternehmensberatung in Frankfurt sucht einen Recruiter (m/w/d), der die Verantwortung für das gesamte Recruiting übernimmt. Die Rolle erfordert mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Fähigkeiten in der Kommunikation sowie Kreativität. Bewerber:innen werden durch den gesamten Prozess begleitet. Die Position bietet die Gelegenheit, die Arbeitgebermarke aktiv zu gestalten und die Recruiting-Prozesse zu optimieren.
60327 Frankfurt am Main Festanstellung Veröffentlicht: 11.11.2025
Die Themen Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation treiben uns an. kobaltblau ist die Managementberatung, die keine Lust hat, so zu sein wie alle. Das heißt: Bei uns hat Ellenbogenkultur Hausverbot, in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger und in unserem Team triffst du auf Originale mit Ecken und Kanten.
Neben spannenden Beratungsprojekten gestalten wir auch intern, wie modernes Arbeiten bei kobaltblau aussieht. Wir schaffen klare Prozesse, eine digitale Personalorganisation und eine Kultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Weiterentwicklung baut. Unser Team im Bereich People and Culture sorgt dafür, dass das gelingt. Es unterstützt unser Wachstum, hält unsere Abläufe am Laufen und kümmert sich um alle Themen rund um Recruiting, Personalentwicklung und Organisation.
Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du die operative Verantwortung für das gesamte Recruiting unserer Beratungskollegen bei kobaltblau. Du prägst maßgeblich, wie wir neue Talente finden, für uns gewinnen und langfristig begeistern. Deine Aufgaben im Überblick:
Arbeitgeber: kobaltblau Management Consultants GmbH