Werkstudent HR - Recruiting / Talent Acquisition(m / w / d)

CEVA Logistics GmbH; Lich; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition in Lich. Sie unterstützen aktiv beim Recruiting, erstellen Stellenanzeigen und koordinieren Bewerbertage. Die Stelle erfordert analytische Fähigkeiten, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Studierende mit Schwerpunkt Personal/HR oder verwandten Bereichen.
• Interessiert an E-Commerce und Logistik.
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Bewerbermanagement sind von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Beteiligung am Recruiting für Blue-Collar-Mitarbeitende.
• Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen.
• Koordination von Bewerbertagen und Interviews.

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten

MS-Office Kenntnisse

Verhandlungssicher Deutsch

Verhandlungssicher Englisch

Selbstorganisation

Ausbildung

Immatrikulation in betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition

Deine zukünftigen Aufgaben

• Aktive Beteiligung am groß angelegten Recruiting‑Ramp‑Up für überwiegend Blue‑Collar‑Mitarbeitende im E-Commerce.
• Selbstständige Erstellung, Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Social‑Media‑Kanälen in Abstimmung mit dem Employer Branding und externen Partnern.
• Durchführung der Vorauswahl und des Erstkontakts sowie effiziente Koordination von Bewerbertagen und Interviews.
• Sorgfältige Pflege und Aktualisierung aller Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem.
• Unterstützung bei lokalen Employer‑Branding‑Maßnahmen und Durchführung von Recruiting‑Events in der Region Lich.
• Erstellung und Analyse relevanter Recruiting‑Reports zur messbaren Steuerung des Projekts.

Was wir uns von Dir wünschen

• Du bist aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/HR (z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie).
• Erste praktische Berührungspunkte im Recruiting, Bewerbermanagement oder der Büroadministration sind wünschenswert. Interesse an E‑Commerce, Logistik und der Arbeit mit Blue‑Collar‑Zielgruppen (gewerbliche Mitarbeitende).
• Analytisches und strukturiertes Arbeiten, hohe Sorgfalt und die Fähigkeit, komplexe Vorgänge mit hohem Bearbeitungsvolumen skalierbar und effizient zu steuern.
• Sehr gute MS‑Office-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit Excel.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie notwendige Flexibilität.

Dein Mehrwert – Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten für optimale Balance zwischen Arbeit und Deinem Studium.
• Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische, klimatisierte und technisch hochmoderne Ausstattung.
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E‑Fahrzeuge.
• Flache Hierarchien und eine Organisation, die persönliches Wachstum aktiv fördert.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Vielfalt (Herkunft, Orientierung) schätzt und gemeinsamen Erfolg ermöglicht.
• Regelmäßige Firmenevents und geförderte Sportaktivitäten.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit innerhalb von 60 Sekunden over (https://www.stellenlink.de/ceva-117#bewerbung).

Standort

Lich bei Gießen