Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Versicherungsunternehmen in Köln sucht einen Experten für Personal- und Organisationsentwicklung. Verantwortlich für strategische Veränderungsprojekte und Mitarbeiterberatung, ist eine qualifizierte Ausbildung in (Wirtschafts-)Psychologie erforderlich. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der Projektführung mit und fördert die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Das Unternehmen bietet 30 Urlaubstage, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen zur Unterstützung der Work-Life-Balance sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

30 Urlaubstage

Gleitzeit

Homeoffice-Optionen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Begleitung strategischer Veränderungsprojekte.
• Fundierte praktische Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Erfolgreich abgeschlossene systemische Beratungsausbildung und/oder Coachingausbildung.

Aufgaben

• Direkte PE/OE-Ansprechpartner*in für verschiedene Fachbereiche.
• Mitarbeit in strategischen Veränderungsprojekten und Verantwortung für Architektur.
• Förderung bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Menschenführung

Strategisches Denken

Präsentationsfähigkeit

Flexibilität

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie

Abgeschlossene systemische Beratungsausbildung und/oder Coachingausbildung

Jobbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Du bist direkte PE/OE-Ansprechpartner*in für verschiedene Fachbereiche und Regionaldirektionen und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende dieser Bereiche.
• Du arbeitest in strategischen Veränderungsprojekten mit und übernimmst Verantwortung für die Architektur der Changebegleitung und Umsetzung.
• Du förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit und entwickelst unsere Feedback- und Lernkultur weiter.
• Du konzipierst PE-Angebotefür den Aufbau von Zukunftskompetenzen und Veränderungsskills.
• Du koordinierst unser Development Center „Wegweiser“ und führst es gemeinsam mit Teamkolleg*innen durch.

Darauf dürfen wir uns freuen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Begleitung strategischer Veränderungsprojekte, idealerweise auch im Kontext der Einführung von KI.
• Fundierte praktische Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Konzeption von PE-Instrumenten und -Prozessen.
• Erfolgreich abgeschlossene systemische Beratungsausbildung und/oder Coachingausbildung.
• Sicheres und gewandtes Auftreten und ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz in allen Unternehmensebenen.
• Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.