Werkstudent jobs in Germany

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

• Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Dashboards
• Analyse und Aufbereitung von Personalstammdaten und Organisationsstrukturen
• Qualitätssicherung und Plausibilitätsprüfungen von Daten
• Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege unserer neuen HR-Datenwelt
• Eigenständige Recherche- und Analyseaufgaben für laufende Projekte
• Laufendes Studium eines wirtschafts-, sozial- oder datenorientierten Studiengangs (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science o. Ä.)
• Interesse an HR-Themen sowie Spaß an Zahlen und Daten
• Gute Kenntnisse in Excel; erste Erfahrungen mit Datenbanken, BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) oder Statistiksoftware sind von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Neues zu lernen

• Vergütung & Prämien – Betriebliche Vorteile und Bonussysteme
• Familie & Beruf – Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere
• Inflationsausgleich & Gewinnbonus – Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt; Inflationsausgleich und ggf. Gewinnbonus
• Unternehmensanteile – Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen; Zuschuss bis 300 €; Renditeorientierte Verzinsung
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss – Monatlicher Zuschuss für ÖPNV
• Mitarbeitervergünstigung – Zugriff auf Rabatte über Corporate Benefits
• Altersversorgung – Zuschüsse zur persönlichen Vorsorge in Kooperation mit Allianz
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie bei erfolgreicher Vermittlung
• Dienstwagen – Je nach Position; Kostenübernahme für Wartung, Tankkarte, Versicherung
• Vermögenswirksame Leistungen – Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden
• Kostenlose (E-)Parkplätze – Kostenlose Parkmöglichkeiten an mehreren Standorten; E-Ladesäulen an vielen Standorten

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Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau van Egmond.

GOLDBECK GmbH
Group Human Resources- HR Data & Analytics
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 94883900

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.