Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
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Advanced UniByte GmbH
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
Hecht AG
Saint Gobain Cristaleria, SL
Kreisstadt Steinfurt
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Wavestone Germany AG
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
MG Industrieelektronik GmbH
Deutsche Bahn AG
DVSE Gesellschaft für Datenverarbeitung, Service und Entwicklung mbH
Otto Group one.O
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ALTEN Consulting Services GmbH
Robert Bosch Group
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Sonplas GmbH
Forschungsgemeinschaft für ElektrischeAnlagen und Stromwirtschaft e.V.
Eine öffentliche Institution in Thüringen sucht einen Architekt/-in oder Bauingenieur/-in zur Planung und Durchführung von Bauaufgaben im Hochbau. Diese unbefristete Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie die Bereitschaft zur Dienstreise sind erforderlich. Die Bewerbung ist bis zum 02.03.2026 ausschließlich online einzureichen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr am Standort Suhl im Referat 24 “Landesbau“ unbefristet eine/n Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d). Kennziffer: 24.2.13. Das TL B V ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Digitales und Infrastruktur. Die Stelle ist im Bereich Hochbau geplant.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.03.2026. Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal INTERAMT: https://interamt.de/koop/app/trefferliste?2&partner=3780
Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten sowie ergänzende Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Webseite des TL BV. Es sind häufig Ortstermine wahrzunehmen; entsprechende Gelände- und Baustellentauglichkeit sowie Schwindelfreiheit sind notwendig. Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt; eine Teilzeitbeschäftigung ist je nach dienstlichen Erfordernissen möglich.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.