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Ein renommiertes Klinikum in Münster sucht einen Medizinischen Technologen oder biologisch-technischen Assistenten (gn*) in Vollzeit. Sie werden molekulargener Analysen durchführen und moderne Diagnostikverfahren etablieren. Vorteile sind ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, tarifgebundene Vergütung und 30 Tage Urlaub. Wir bieten zudem vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bis zum 03.02.2026 möglich.
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Gerhard-Domagk-Institut für Pathologie. Das Institut verfügt über ein breites Spektrum in der histopathologischen, zytopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Darüber hinaus spielt auch die molekulare Pathologie eine immer stärkere Rolle. Auf Dich wartet ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team – am besten mit Dir!
Rückfragen an: Kim Falkenberg (kim.falkenberg@ukmuenster.de) oder Anne Offermann (anne.offermann@ukmuenster.de)
Jetzt bis zum 03.02.2026.
Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.