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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Elektrotechnikbereich in Hannover sucht einen Elektroinstallateur. Die Aufgaben umfassen die Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen, einschließlich E-Ladesäulen und Tankstellentechnik. Gute Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung sind notwendig. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsgeräte.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich erforderlich.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick wird vorausgesetzt.
- Führerschein der Klasse B notwendig.
Aufgaben
- Arbeiten an E-Verteilungen und Beleuchtungen.
- Fehleranalyse an Zapfsäulen und Kassensystemen.
- Neuinstallation von E-Ladesäulen und Ladeparks.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Arbeiten an E-Verteilungen, Beleuchtungen & sonstigen elektrotechnischen, hydraulischen oder mechanischen Einrichtungen
- Durchführung von Inspektion, Wartung und Austausch diverser Equipments im Bereich der Tankstellentechnik sowie Begleitung von gesetzlichen Prüfungen
- Fehleranalyse u.a. an Zapfsäulen, Tankinhaltsmesssystemen, Kassensystemen
- Neuinstallation und Inbetriebnahme von E-Ladesäulen, sowie von komplexen Ladeparks für Elektrofahrzeuge
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder anderem handwerklichen Beruf und bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse mit
- Grundsätzlich gilt: Du sollst zu uns und der Rolle passen! Falls du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns auf deine Bewerbung
- attraktives Gehaltspaket
- Sonderzahlungen Weihnachten & Urlaub
- Netto-Waschgeld
- betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
- vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- moderne Sicherheitsarbeitskleidung
- hochwertiges Werkzeug
- JobRad
- digitale Zeiterfassung
- flexible Arbeitszeiten
- Wohnort=Einsatzort
- Bereitstellung von iPad, Handy & Firmenwagen zur beruflichen Nutzung
- Sportförderung
- Teamevents
- starker Betriebsrat
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit-Programmpartner
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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Grundsätzlich gilt: Du sollst zu uns und der Rolle passen! Falls du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns auf deine Bewerbung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.