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BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH

Die BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Haupt-stadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport von Containern, Schwer- und Massengut als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an.
Für die BEHALA und ihre Tochtergesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eine
Volljurist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsrecht
unbefristet mit 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und nehmen vielfältige Aufgaben für die verschiedenen Abteilungsbereiche in unserem Unternehmen

• Beratung der Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften zu rechtlichen Frage-stellungen (u. a. Vergaberecht, Gewerbemietrecht, Baurecht, Energierecht, Grundstücksrecht und allgemeines Vertragsrecht sowie Fördermittelverfahren)
• Rechtliche Unterstützung von Bauvorhaben
• Federführung bei Vertragsdurchführungen vom Entwurf bis zur Finalisierung
• Beratung der Unternehmensbereiche bei der Anpassung von Geschäftsprozessen an veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen
• Koordinieren von externen Rechtsberatern auch im Rahmen von gerichtlichen Verfahren
• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen
• Fachkenntnisse im Vertragsrecht
• Wünschenswert wären Erfahrungen im Baurecht und gewerblichem Miet- und Grundstücksrecht
• Verständnis für unternehmerische, energiewirtschaftliche und technische Fragestellungen sowie für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, Selbstständigkeit, strategische Kompetenz sowie Selbstentwicklungs- und Innovationskompetenz runden ihr Profil ab
• Fähigkeit juristische Sachverhalte allgemeinverständlich zu vermitteln
• Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach TVöD VKA EG 13 inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beteiligung am BVG Jobticket
• Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten