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Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150522)
Zusammenfassung
Eine führende Retail-Gruppe sucht einen engagierten Assistant Store Manager in Offenburg. Sie unterstützen die Filialleitung in einem motivierten Team und helfen bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie Berufserfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine tarifliche Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrungen in einer qualifizierenden Position.
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Systemgastronomie.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und eigener PKW erforderlich.
Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung bei dem Betriebsablauf.
- Mitarbeit bei der Einhaltung von HACCP Konzepts.
- Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds.
- Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso und einige Standorte mit dem neuen REWE express Shopkonzept für eine schnelle und bequeme Unterwegsversorgung mobiler Kunden. Mit seinem breiten Sortiment sowie moderner Shopgestaltung erfüllt REWE express „schnell, frisch, lecker“ den individuellen Wunsch nach zeitgemäßer Food-Auswahl zum sofortigen oder späteren Verzehr.
Für unseren Shop in Offenburg (Ortenberger Str. 25) suchen wir eine(n) engagierte(n)
in Vollzeit
zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.
- Bezahlung nach Tarif
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
- Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gefestigtes Fachwissen
- Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit
- Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener PKW
- Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
- Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
- Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Mitverantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
- Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des internen Reportings
- Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten
Das ist genau das, was Du machen möchtest?
Dann bewirb Dich jetzt und überzeuge uns von Dir!!!
oder sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:
de.bewerbung@eg.group
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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