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Ein führendes Unternehmen im Bereich Antriebstechnik sucht einen technischen Vertriebler (m/w/d) in Münster. In dieser Rolle betreuen Sie bestehende Kunden, akquirieren neue, beraten technisch und führen Marktanalysen durch. Idealerweise haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb. Es wird ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung geboten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Vertriebskompetenz für technische Innovation.
wir suchen für eine Vakanz bei einem unserer renommierten Kunden einen engagierten technischen Vertriebler (m/w/d). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Antriebstechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die industrielle Automatisierung. Mit langjähriger Erfahrung und innovativen Technologien ist der Kunde bestens im Markt etabliert. Diese Position ist eine Direktanstellung beim Kunden, was Ihnen die Möglichkeit bietet, direkt in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie technisches Know‑how mit Vertriebskompetenz verbinden möchten und in einem erfolgreichen Unternehmen Ihre nächste Herausforderung suchen, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Expertise im technischen Vertrieb weiter auszubauen und Ihre Karriere in einem dynamischen Unternehmen voranzutreiben. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen. # Interesse?
Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf! Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt! Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.