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Einkäufer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Zeitarbeit sucht einen engagierten Einkäufer zur Unterstützung der Einkaufsplanung und -organisation. In dieser Position sind Sie für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sowie für die Entwicklung von logistischen Konzepten verantwortlich. Wir bieten Ihnen eine faire Entlohnung, persönliche Betreuung und hohe Übernahmechancen in einem dynamischen Umfeld.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.
Aufgaben
- Einkaufsplanung und Organisation der Beschaffungs- und Bestellwesen.
- Entwicklung logistische Konzepte und Verträge mit Lieferanten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Ihre Aufgaben
- Einkaufsplanung
- Organisation von Beschaffungs- und Bestellwesen
- Bedarfsplanung
- Marktforschung und -beobachtung im Einkaufsbereich
- Ermitteln von potenziellen Geschäftspartnern und Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Angebote einholen (Preis-Leistungs-Verhältnis)
- Vergleich von Lieferungs- und Zahlungsbedingungen
- Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
- Entwicklung von logistischen Konzepten und Abläufen
- Vertragsabschlüsse mit Lieferanten
- Überwachung der Konditionen hinsichtlich Menge, Qualität und Lieferzeit
- Einkaufscontrolling durchführen
- Besuch von Fachmessen und Ausstellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gespür für die Marktentwicklung und Kundenanforderungen
- Verhandlungsgeschick
Das bieten wir Ihnen
- 50 Jahre Branchenerfahrung
- Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Regionale Jobs in Vollzeit und Teilzeit bei unseren Stammkunden
- Gute Rieger-Service-Konditionen
- Hohe Übernahmechancen
Ihre Vorteile bei uns
- Einen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen, mit übertariflicher Entlohnung nach dem BAP-Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.