S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH
caadplan GmbH
AMAND Bau SACHSEN GmbH & Co. KG
I.G.L. GmbH Ingenieurvermessung
JR Germany
Kp Engineering
Plattform-Zeitarbeit K.F. Trippacher
Hamilton Barnes Associates Limited
Omexom Kurz Leitungsbau GmbH
Bollmann Executives GmbH
Seier GmbH
Kreis Wesel
Eine öffentliche Verwaltung in Niedersachsen sucht Nachwuchskräfte für eine dreijährige Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d). Die Ausbildung bietet intensive Begleitung, moderne Arbeitszeitmodelle und gute Aussichten auf eine Weiterbeschäftigung. Voraussetzung sind ein guter Schulabschluss sowie fundierte Mathematikkenntnisse und ein hohes Sprachniveau in Deutsch (C1). Bewerbungen sind bis zum 30.11.2025 möglich.
Im Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) sind mehrere Ausbildungsplätze zu besetzen. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre, sie kann aber bei sehr gutem Ausbildungsverlauf um 6 Monate verkürzt werden. Gesucht werden Nachwuchskräfte, die ein besonderes Interesse an einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Tätigkeit in der Niedersächsischen Vermessungs- und Katasterverwaltung (VKV) haben.
Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN)
Assessmentteam
Wilhelmstraße 3
38100 Braunschweig
Die personenbezogenen Daten, die bei der Übersendung der Bewerbungsunterlagen zur Verfügung gestellt werden, verarbeiten wir ausschließlich zur Vorbereitung und abschließenden Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens. Weitere Informationen und Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und zu Ihren Rechten finden Sie in Abschnitt B Nr. 10 der Datenschutzerklärung des LGLN:
Pfad: www.lgln.de Wir über uns Datenschutz LGLN – Datenschutzerklärung
Link: https://www.lgln.niedersachsen.de/wir_ueber_uns/datenschutz/datenschutz-im-lgln-138166.html
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.