Ein Unternehmen der energietechnischen Infrastruktur sucht einen Technischen Zeichner/Vermessungstechniker/Bauabrechner in Ergolding. Verantwortlichkeiten umfassen die Abrechnung von Baumaßnahmen und das Erstellen von Plänen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich haben, Kenntnisse in MS Office und CAD-Software sowie einen Führerschein Klasse B. Es wird ein attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub geboten.
Serviços
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersversorgung
Unbefristete Anstellung
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits
Moderne Ausrüstung
Individuelle Einarbeitung
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Prämie bis zu 2.550€
Gemeinsam helfen - Unterstützungsfonds
Qualificações
Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Bauzeichner / Technischer Zeichner / Vermesser / Vermessungstechniker.
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Software sowie idealerweise CAD-/GIS-Software.
Führerschein Klasse B erforderlich.
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil.
Responsabilidades
Abrechnung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung.
Aufmaße und Pläne in digitaler und analoger Form erstellen.
Mengen anhand von Aufmaßen und Plänen ermitteln.
Bauausführung vor Ort begleiten und mit Bauleitern zusammenarbeiten.
Abrechnungsunterlagen und technische Dokumente zusammenstellen.
Descrição da oferta de emprego
Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Dein Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Du übernimmst die Abrechnung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung, vorwiegend im Bereich des erdverlegten Kabelbaus
Aufmaße und Pläne erstellst Du sowohl in digitaler als auch in analoger Form
Die Ermittlung der Mengen anhand von Aufmaßen und Plänen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich
Vor Ort begleitest Du die Bauausführung und arbeitest eng mit Bauleitern sowie Vorarbeitern zusammen
Du stellst die Abrechnungsunterlagen und technischen Dokumente vollständig zusammen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Bauzeichner / Technischer Zeichner / Vermesser / Vermessungstechniker m/w/d
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Software sowie idealerweise erste Anwenderkenntnisse von CAD-/GIS-Software (AutoCAD bzw. MicroStation)
Führerschein Klasse B erforderlich
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie eine sehr genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.