Vermessungstechnikerin oder Vermessungstechniker sowie Geomatikerin oder Geomatiker (m/w/d)

Kreis Siegen-Wittgenstein; Siegen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht Auszubildende als Vermessungstechnikerin oder Geomatiker. Die Ausbildung wird abwechslungsreiche Aufgaben in der modernen Messtechnik und Geodatenverarbeitung umfassen. Erwartet werden Zuverlässigkeit, mathematisches Verständnis und Teamfähigkeit. Neben einer guten Vergütung und diversen Benefits bietet diese Stelle die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und eine umfassende theoretische Ausbildung in Hagen.

Leistungen

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Hochwertiger Laptop

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Reisekostenerstattung

Gesundheitsförderung

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Betriebliche Zusatzversorgung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fachoberschulreife (mittlere Reife), Fachabitur oder Abitur erforderlich.
• Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 GER).

Aufgaben

• Erfassen analoger und digitaler Geodaten.
• Visualisierung von Liegenschaftskarten.
• Messen von Grundstücken und Gebäuden.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Lern- und Leistungsbereitschaft

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Mathematisches Verständnis

Sorgfalt und Genauigkeit

Visuelles Vorstellungsvermögen

Räumliches Orientierungsvermögen

Eigeninitiative

Ausbildung

Fachoberschulreife oder höher

Jobbeschreibung

Der Kreis Siegen-Wittgenstein bietet zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze als

Vermessungstechnikerin oder Vermessungstechniker sowie Geomatikerin oder Geomatiker (m/w/d)

an.

Nicht nur scrollen – sondern koordinieren.
Wenn du Lust auf moderne Messtechnik, Geodaten und Karten hast (und auch mal raus willst), passt Vermessung/Geomatik beim Kreis Siegen-Wittgenstein zu dir.

Deine Aufgaben

Während deiner Ausbildung bekommst du tiefe Einblicke in das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation – dort, wo aus Messpunkten, Daten und Karten verlässliche Grundlagen für Planung und Entscheidungen entstehen.

Die Ausbildung passt zu dir, wenn …

• du Lust auf moderne Messinstrumente und Informationstechnologien hast – gerne auch draußen
• du in Mathe sicher bist und mit Geoinformationssystemen (GIS) arbeiten möchtest
• dich digitale Datenverarbeitung und die Visualisierung von Informationen (z. B. Karten) interessieren

Beim Kreis lernst du viele wichtige Aufgaben kennen – zum Beispiel das Erfassen analoger und digitaler Geodaten, die Visualisierung von Liegenschaftskarten, Fernerkundung sowie das Messen von Grundstücken und Gebäuden. Dabei kannst du Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen und dich mit unserer Unterstützung fachlich weiterentwickeln.

Deine Ausbildung umfasst neben der fachpraktischen Einarbeitung auch eine theoretische Unterweisung in Hagen.

Einstellungsvoraussetzungen sind

• Fachoberschulreife (mittlere Reife), Fachabitur oder Abitur
• Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 GER)

Darüber hinaus bietest du

• Zuverlässigkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Team-/ Kommunikationsfähigkeit
• Mathematisches und technisches Verständnis
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Visuelles Vorstellungsvermögen und räumliches Orientierungsvermögen
• Hohes Maß an Lern-/Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft und –bewusstsein
• Eigeninitiative

Wir bieten

• 3 Jahre Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben
• sehr gute Bezahlung:
  • 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €
  • 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €
  • 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Ausstattung mit einem hochwertigen Laptop
• spannendes und interessantes Arbeitsumfeld
• Azubi-Fahrten – Berlin, Münster
• Kostenübernahme der Gesetzestexte plus Ergänzungslieferungen
• Jobsicherheit
• flexible, aber zugleich geregelte Arbeitszeiten, zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
• 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für deine Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Reisekostenerstattung
• sehr gute Übernahmechancen
• individuelle und qualifizierte Fortbildungsmöglichkeit
• Gesundheitsförderung in Form von Betrieblichem Gesundheitsmanagement
• Urban Sports Club Mitgliedschaft – weil Ausgleich nicht erst nach Feierabend anfangen muss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Sportgemeinschaft
• Betriebliche Zusatzversorgung zu deiner Rente
• Mitarbeiter-App
• E-Learning Plattform
• Begrüßungswoche
• Sozialraum – zum Ankommen, Durchatmen und Austauschen
• Tolle Arbeitsbedingungen: Homeoffice, höhenverstellbarer Schreibtisch, klimatisierte Büros, Parkplätze, tolle Kolleginnen und Kollegen

Klingt nach dir? Dann reiche deine Bewerbung bis zum 08.02.2026 ausschließlich online ein.

Bitte beachte: Alle für die Entscheidung relevanten Unterlagen und Nachweise müssen spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist vollständig vorliegen (z. B. Zeugnisse, ggf. Nachweis über Sprachniveau C1), ansonsten muss eine Absage erfolgen.

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Übrigens: Auch junge Menschen mit einer Behinderung sind bei uns gern willkommen! Sie werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von dir personenbezogene Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetz NRW und sind zweckgebunden.
Weitere Informationen unter www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz

Informationen und Auskunft

Personalamt

Ayse Mahmutoglu

Ausbildungskoordinatorin

0271/333-2241

[e-mail]

www.siegen-wittgenstein.de