Supreme Sports Hospitality GmbH | Rudolf-Harbig-Stadion Dresden
Team für Technik GmbH
Robert Kukla GmbH
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Bausch+Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH + Co. KG
Aschert & Bohrmann GmbH
SCHNEPF Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG
Voith Group
civity Management Consultants GmbH & Co. KG
Vmpublishing
Deutsche Bahn AG
Different Mind GmbH
EHL AG
Adecco Germany
Gaul Catering GmbH & Co. KG - Aushilfen
TenneT TSO GmbH
AERO HighProfessionals GmbH
Axpo Solar / Urbasolar
Adecco Germany
Ein Unternehmen im Sport-Event-Bereich in Dresden sucht Verstärkung im Logistikbereich für Events. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und sorgst dafür, dass immer genug Nachschub vorhanden ist, während du in einem dynamischen Umfeld mit einem tollen Team arbeitest. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig, ebenso wie ein B1-Level in Deutsch. Freue dich auf tolle Mitarbeiterrabatte und kostenlose Verpflegung.
Wir bei Supreme Sports Hospitality lieben echte Stadion-Atmosphäre: Egal ob Fußballspiele oder Konzerte – wir lieben gute Stimmung! Perfekte Lebensläufe stehen bei uns nicht im Vordergrund, wir legen viel mehr Wert auf individuelle Persönlichkeiten & Leidenschaft. Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. Eine Prise Humor & ein klein wenig Verrücktheit können dabei auch nicht schaden.
Klingt ganz nach Dir?! Dann passt Du perfekt zu uns!
What´s in it for you?!
Daily Business?! Nicht mit uns…
Dein Recruiting-Pitch an uns…
Du konntest nicht aufhören zu lesen & dachtest Dir immer: „Erzähl mir mehr!“? Dann bewirb Dich jetzt & tausche Dich mit unserem Recruiting Team im Detail zur Stelle aus & werde bereits bald Teil unseres Teams! Wir können es kaum erwarten Dich kennenzulernen.
#Dein Startschuss bei uns!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.