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2.118
Verfahrenstechnik jobs in Germany
Servicetechniker (m/w/d) – Automatisierungstechnik und Elektrotechnik für Prozessanlagen
Faeth Group
München
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
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Stuttgart
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30+ days ago
Servicetechniker (m/w/d) – Automatisierungstechnik und Elektrotechnik für Prozessanlagen
Faeth Group
München
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Full time
30+ days ago
Job summary
Ein internationales Unternehmen im Bereich Prozessanlagen sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für weltweite Inbetriebnahmen. Sie sind verantwortlich für die Wartung und Inbetriebnahme von Prozessanlagen, insbesondere in der Chemiebranche. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in Elektrotechnik und bringen fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung mit. Die Position erfordert eine Reisebereitschaft von ca. 30%.
Benefits
30 Tage Urlaub
Bereitstellung von Arbeitskleidung
Fahrrad-Leasing nach der Probezeit
Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen.
- Kenntnisse der relevanten Regelwerke wie DGUV, DIN VDE 0105-100.
- Grundkenntnisse in der Prozessleittechnik und Kommunikationsprotokollen.
Responsibilities
- Wartung und Inbetriebnahme von Prozessanlagen.
- Testen und Optimierung von HMI.
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung während der Inbetriebnahme.
Skills
Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung
Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft national und international
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrofachkraft
Tools
SIMATIC S7
E-Plan P8
Job description
Ihre Aufgaben
Sie werden als Servicetechniker (m/w/d) vorwiegend im Raum München tätig sein sowie weltweite Inbetriebnahmen begleiten.
- Verantwortung für die Wartung und Inbetriebnahme von Prozessanlageneinschließlich der Steuerungs- und Elektrotechnik
- Testen und Optimierung von HMI und die kundenseitige Einbindung von Leitsystemen wie z.B. Siemens S7, PCS 7 oder ähnliche Systeme
- Durchführung von Funktionstests, Parametrierung von Sensoren, Aktoren und Feldgeräten
- Arbeiten unter Spannung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln in Spannungsebenen bis 1000 VAC, 1500 VDC
- Abstimmung mit dem Engineering-Team zur Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen an spezifische Kundenanforderungen
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung während der Inbetriebnahme
- Schulung und Einweisung des Kundenpersonals in die Bedienung und Wartung der Anlagen
- Erstellung von Dokumentationen und Protokollen für die Inbetriebnahme und Übergabe
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen, idealerweise in der Chemiebranche oder Halbleiter- oder Pharmaindustrie
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, in Prozessleittechnik und im Führen von Kommunikationsprotokollen wie z.B. Profibus, Profinet oder Modbus
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrofachkraft und Befähigung zum Arbeiten unter Spannung sowie Kenntnisse der relevanten Regelwerke wie z.B. DGUV, DIN VDE 0105-100
- Grundkenntnisse in SIMATIC S7, in E-Plan P8 sowie in der MSR sind wünschenswert
- Reisebereitschaft national und international von ca.30%
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fairer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Qualifizierung für die Befähigung zum Arbeiten unter Spannung
- Fahrrad-Leasingnach der Probezeit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- kostenfreie Getränke wieKaffee, Wasser und Tee
- Verschiedene Karrierewegefür Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.