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Softwareentwickler Radarsysteme (m/w)
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Softwareentwickler Radarsysteme (m/w)
Job summary
Ein Recruiting-Dienstleister in Deutschland sucht einen Softwareentwickler für Radarsysteme. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung und Wartung von Software-Tools, die Entwicklung von Testtools sowie der Support der Radarsysteme. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium und gute C/C++ Programmierkenntnisse. Flexibilität, Teamorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise sind ebenfalls erforderlich. Es werden Standorte in Frankfurt, Stuttgart und München angeboten.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Sehr gute C/C++ Kenntnisse sind erforderlich.
- Erfahrung mit Visual Studio erforderlich.
Responsibilities
- Erstellung und Wartung der Software-Tools im Bereich Radarsysteme.
- Entwicklung von Testtools und deren Dokumentation.
- Support der Radarsysteme und Betreuung der Kunden.
Skills
Education
Tools
Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten. Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.
- Erstellung und Wartung der Software-Tools im Bereich Radarsysteme
- Erstellung und Entwicklung von Testtools
- Dokumentation der Tools
- Support der Radarsysteme und der Kunden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung
- Gute C/C++ Programmierkenntnisse
- Erfahrung mit Visual Studio
- QT Kenntnisse sind wünschenswert
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
Frankfurt, Stuttgart, München
Sie haben Interesse an dieser Stelle? Bitte bewerben Sie sich per Mail unter bewerbung@e-experts.de oder über unsere Online-Bewerbung.
Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle? Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.