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HSE Teamleitung / Sicherheitsingenieur (w/m/d)
Zusammenfassung
Ein führendes chemisches Unternehmen in Burghausen sucht einen HSE Teamleiter/Sicherheitsingenieur (w/m/d). Der Bewerber sollte ein Ingenieur- oder Chemiestudium abgeschlossen haben und über Erfahrung in HSE-Themen verfügen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, attraktive Gehälter sowie Sozialleistungen. Interessierte können sich per E-Mail bewerben.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie.
- Erfahrung in HSE-relevanten Themen und Projekten.
Aufgaben
- Koordination und Teamleitung für Arbeitssicherheit.
- Betreuung des Standorts in HSE-relevanten Themen.
- Festlegung und Aktualisierung von HSE-Prozessen.
- Durchführung interner Audits und Begleitung externer Audits.
Kenntnisse
Ausbildung
Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate.
Für unseren Standort Gendorf/Burghausen suchen wir ab sofort eine/n
HSE Teamleitung / Sicherheitsingenieur (w/m/d)
in Vollzeit mit unbefristeten Vertrag.
- Standortübergreifende Koordination (Stabstelle) und Teamleitung des Fachbereichs Arbeitssicherheit der Westlake Vinnolit
- Aktive Betreuung des Standorts Burghausen in HSE relevanten Themen und Projekten.
- Verantwortung für die Festlegung, Einführung und Aktualisierung relevanter HSE-Prozesse zur Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher und anderer Regelwerks-Vorgaben (”Legal Compliance”)
- Verantwortung und/oder Mitwirkung bei HSE-relevanten Projekten, auch im Rahmen firmenübergreifender Themen, sowie des HSE Berichtswesens.
- Vertretung der Westlake Vinnolit bei Behörden und Verbänden in ausgewählten HSE-relevanten Bereichen; Datenerhebungen, Erstellung von Berichten
- Planung, Durchführung und Dokumentation von internen Audits sowie Vorbereitung und Begleitung von externen Audits
- gerne Verantwortung übernehmen und mit Empathie und Entschlossenheit führen
- ein abgeschlossenes Ingenieur- oder Chemiestudium und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie vorweisen können
- eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. vergleichbare Qualifikation aufweisen
- über solide Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie im Arbeits-, Umwelt-, Störfall- und Genehmigungsrecht verfügen
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch besitzen
- Arbeitszeitmodell: Flexible mobile work – und Arbeitszeitregelungen für unsere Mitarbeiter
- Ansprechendes Gehalt inkl. Sozialleistungen und Bonusprogramme
- Urlaub: Ihre Urlaubstage werden nach den attraktiven Vorgaben des Manteltarifvertrags der chemischen Industrie festgelegt – für maximale Planungssicherheit und Fairness!
- Weiterbildung: Individuelle Coachings, Seminare und Trainings
- Altersvorsorge: Wir stocken mit einer bAV Ihre Rente auf
- Lukrative Mitarbeiterrabatte, Fitness-Angebote und vieles Mehr erwartet Sie
Unser HR Team hilft Ihnen gerne:
Email: jobs at westlakevinnolit.com
Telefon: 08679 3060 5305
Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltswunsch und möglicher Eintrittstermin) über unser Bewerbermanagementsystem per "Apply / Bewerben"-Button.
Als führender Hersteller für PVC und verlässlicher Partner für Natronlauge bietet Westlake Vinnolit individuelle Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Westlake Vinnolit beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 5 Standorten in Deutschland: Ismaning, Burghausen, Gendorf, Köln, Knapsack.
Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation.
If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here.You will apply via the Jobs Hub application in Workday.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.