Fuhrparkkoordinator (m / w / d)

Perfect Jobs; Monheim am Rhein; Vor Ort; EUR 55.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Chemie sucht einen Fuhrparkkoordinator (m/w/d) in Monheim am Rhein. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Fleet Management und koordinieren Wartungen, Reparaturen sowie die Pflege von Fahrzeugdaten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an Kommunikation und Organisation. Flexible Arbeitsmodelle und tarifgebundene Vergütung bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Tarifgebundene Sicherheit, Vergütung nach Chemietarif

Flexibles Arbeiten, 60/40-Hybridmodell nach Einarbeitung

Internationale Zusammenarbeit

Gesundheits- & Altersvorsorge, attraktive Sozialleistungen

Schulungen und internationale Projekte

Kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen

Qualifikationen

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Administration.
• Zuverlässige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Fahrer, Leasingpartner und Dienstleister.
• Koordination von Wartungen, Reparaturen und Schadensfällen.
• Erfassung und Pflege von Fahrzeugdaten im Fleet-System.
• Verwaltung von Tank- und Ladekarten sowie Überlassungsverträgen.
• Umsetzung und Pflege der Car Policy auf Landesebene.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisation

Serviceorientierung

MS-Office Kenntnisse

Englischkenntnisse (B2/C1)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Übersicht

Fuhrparkkoordinator (m / w / d) – Sie behalten gerne den Überblick, wenn vieles gleichzeitig läuft. Sie sind die Person, die Abläufe strukturiert, Menschen verbindet und pragmatische Lösungen findet. Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe im internationalen Umfeld. Bei unserem Auftraggeber, einem global erfolgreichen Unternehmen der Chemiebranche mit über 47.000 Mitarbeitenden, übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Fleet Management – mit klaren Strukturen, wertschätzender Zusammenarbeit und viel Raum für Eigeninitiative. Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Lösungen für Wasser, Hygiene und Ressourcenschutz. Das Unternehmen steht für Sicherheit, Nachhaltigkeit und Qualität – Werte, die auch im täglichen Miteinander gelebt werden. Am Standort Monheim am Rhein erwarten Sie internationale Teams, moderne Tools und ein Arbeitsumfeld, in dem klare Prozesse und gegenseitige Unterstützung die Basis des Erfolgs bilden. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv mit – in einem stabilen, modernen und verantwortungsvollen Umfeld.

Aufgabe

• Ansprechpartner :in für Fahrer, Leasingpartner und Dienstleister
• Koordination von Wartungen, Reparaturen und Schadensfällen
• Erfassung und Pflege von Fahrzeugdaten im Fleet-System
• Verwaltung von Tank- und Ladekarten sowie Überlassungsverträgen
• Umsetzung und Pflege der Car Policy auf Landesebene
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg :innen (DE, NL, AT, CH, CEE)

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Administration
• Freude an Kommunikation, Organisation und Service
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Gute Englischkenntnisse (B2 / C1)
• Zuverlässige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Tarifgebundene Sicherheit : Vergütung nach Chemietarif mit Zusatzleistungen
• Flexibles Arbeiten : 60 / 40-Hybridmodell nach Einarbeitung
• Internationaler Austausch : Zusammenarbeit mit europäischen Standorten
• Gesundheits- & Altersvorsorge : Attraktive Sozialleistungen
• Weiterentwicklung : Schulungen und internationale Projekte
• Teamkultur : Kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen

Abschluss

Ihr zukünftiger Arbeitgeber legt großen Wert auf Kollegialität, Serviceorientierung und Respekt – hier zählen Verlässlichkeit und gemeinsamer Erfolg.

Unternehmenskultur & Bewerbungsverfahren

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Teamgeist und Verantwortung gleichermaßen zählen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über diese Plattform.

Das Jahresgehalt liegt – je nach Erfahrung – bei ca. 55.000 – 65.000 EUR p. a.

Vertrauen Sie uns : Als Personalberatung sind wir mit der Besetzung dieser Aufgabe beauftragt. Selbstverständlich unterliegt jeder Kontakt mit uns einer hohen Vertraulichkeit. Wir freuen uns über jede Bewerbung über diese Plattform.

Projektkennziffer #528

Hinweis zur Gehaltstransparenz : Das angegebene Gehalt basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.

Beschreibung Unternehmen

Als weltweit führender Anbieter für Lösungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Ressourcenschutz setzt unser Kunde Maßstäbe im Schutz von Menschen, Prozessen und Umwelt. Mit mehr als 47.000 Mitarbeitenden in über 170 Ländern entwickelt und liefert es Technologien, Services und Beratung, die Sicherheit schaffen, Nachhaltigkeit fördern und die Effizienz seiner Kunden verbessern. Im Mittelpunkt stehen dabei Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Ob in der Industrie, im Gesundheitswesen oder im Gastgewerbe – das Unternehmen arbeitet partnerschaftlich mit seinen Kunden zusammen und bietet praxisnahe Lösungen für komplexe Herausforderungen. Es fördert eine Unternehmenskultur, die Verantwortung, Teamgeist und Vielfalt vereint, und bietet Mitarbeitenden sichere Arbeitsbedingungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, einen spürbaren Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten.