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Résumé du poste
Ein etabliertes Unternehmen in der Security-Branche sucht motivierte Sicherheitsmitarbeiter für verschiedene Einsatzgebiete in Bochum. Diese spannende Position bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitoptionen, ideal für Quereinsteiger. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung von Sicherheitssystemen, die proaktive Information über Sicherheitsrisiken und die Kontrolle des Verkehrs an Ein- und Ausgängen. Mit einer fairen Bezahlung nach Tarif und der Möglichkeit zur Schichtenwahl, bietet diese Rolle nicht nur Sicherheit, sondern auch langfristige Planungssicherheit. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt, um sofortige Rückmeldung zu erhalten!
Prestations
Qualifications
- Mindestens 18 Jahre alt und ein sauberes Führungszeugnis erforderlich.
- Gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Responsabilités
- Überwachung von Sicherheitssystemen und proaktive Information über Risiken.
- Überwachung des Verkehrs von Waren und Personen an Ein- und Ausgängen.
Connaissances
Formation
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Werden Sie Teil unseres Teams als Sicherheitsmitarbeiter im Einsatzgebiet Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik oder Schutzpatrouille sowie als motivierter Quereinsteiger in der Security. Voll- und Teilzeit (m/w/d).
Deine Aufgaben in der Security:
- Überwachung von Sicherheitssystemen
- Proaktiv über Sicherheitsrisiken informieren
- Überwachung des Verkehrs von Waren und Personen an Ein- und Ausgängen
Dein Profil für den Security Bereich:
- Sauberes Führungszeugnis
- Fähigkeit, Deutsch sowohl mündlich als auch schriftlich sicher anzuwenden
- Es ist eine Altersgrenze von mindestens 18 Jahren vorgeschrieben
- Teamfähigkeit
Das Angebot unserer Partner:
- Schichtenwahl möglich: Früh, Spät, Nachtschicht (Voll oder Teilzeit)
- Individuelle und persönliche Betreuung
- Faire Bezahlung nach Tarif + Zusatzleistungen
- Langfristige Planungssicherheit durch frühzeitige Schichtzuteilung
- Unveränderliche Position trotz Marktschwankungen
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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