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Ein IT-Dienstleister für den Einzelhandel sucht einen IT-Techniker im Außendienst für deutschlandweite Einsätze, insbesondere in Dresden. Zu den Aufgaben gehören die Inbetriebnahme und Wartung von Kassensystemen sowie die Unterstützung bei technischen Fragen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat technisches Verständnis, relevante Berufserfahrung sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C.1 Niveau. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen einen unbefristeten Arbeitsplatz und zahlreiche Vorteile.
ReNoar IT Solutions GmbH ist IT-Dienstleister für den Einzelhandel. Wir installieren die IT-Infrastruktur im Front- und Backoffice, mit Schwerpunkt auf Kassensystemen, Self-Check-Out und intelligenten Lagersystemen. Unser Anspruch ist, Rundum-Sorglos-Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Wir wachsen sehr schnell und betreuen große bekannte Marken in der Branche.
Zur Verstärkung unseres Teams suche wir zum nächstmöglichen Termin IT-Techniker im Außendienst (m / w / d) – deutschlandweit sowie speziell im Raum Dresden.
Deine Aufgaben
Nach einer intensiven und spezifischen Einarbeitung durch unsere Kollegen (m / w / d) bist Du als IT Techniker / Servicetechniker im Außendienst (m / w / d) unser Experte für die Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Kassensystemen und EDV-Systemen im Einzelhandel.
Du übernimmst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und sorgst damit für einen einwandfreien technischen Gesamtzustand der zu betreuenden Systeme. Dabei arbeitest du auch mit anderen Gewerken zusammen.
Deine Qualifikation
Deine Benefits
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Dabei stehen deine Potenziale und Fähigkeiten im Fokus Wir fördern Vielfalt und Gleichberechtigung.
Gerne bieten wir auch Berufseinsteigenden und Quereinsteigenden eine Chance.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum unter :
Headquarter / Zentrale | Email.
ReNoar IT-Solutions GmbH | Tel. [ – 50]
Berta-Benz-Str. 2
40670 Meerbusch – Strümp
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.