Kors ist immer daran interessiert, von talentierten, global denkenden Menschen zu hören, die gerne in einem kreativen Umfeld arbeiten.
Passt dies auf dich zu? Dann würde #korscareers gerne von dir hören! Die Einzelhandelsabteilung von MICHAEL KORS ist ein kontinuierlich wachsendes Netzwerk von mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle-Stores, 100 Concessions / Shop in Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Einzelhandelsteam ist leidenschaftlich, motiviert, multikulturell und hat einen wunderbaren internationalen Geist.
Dein Profil :
Unsere Stock Associates haben eine Leidenschaft für Mode und ein schnelllebiges Jet-Set-Umfeld und sind Jet-Set-Botschafter, die die Vision von Michael repräsentieren. Unsere Stock Associates sind für operative Aufgaben und alle Aspekte von Back of House verantwortlich und sind die Spieler des AAS-Teams und arbeiten mit ihnen zusammen. Eine positive Herangehensweise an Herausforderungen, die Schnelligkeit, Energie und Optimismus zeigt.
Deine Aufgaben :
Wir bieten :
Sind wir alle dafür verantwortlich, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir versuchen, einander zu Veränderung und Wachstum anzuregen und glauben, dass Erfolg das Ergebnis unserer Unterschiede ist. Ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich der Inklusivität verpflichtet, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Merkmalen, Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Fremdheit, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Familienstand und Militärstatus, Schwangerschaft oder eine andere gesetzlich anerkannte geschützte Grundlage, die nach geltendem Recht verboten ist.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.