DIS Deutscher Industrie Service AG
PENSUM Bremen
Aschert & Bohrmann GmbH
Tatenwerk Management GmbH
Sunfire
PERI GmbH Formwork Scaffolding Engineering
Landesbank Baden-Württemberg
Theben AG
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiStraubing Tigers GmbH & Co. KG
hygi.de GmbH & Co. KG
ZEISS Group
Voith
Ein führendes Unternehmen im Personalwesen sucht einen strategischen Einkäufer (m/w/d) in Kassel. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung innovativer Beschaffungsstrategien und die Durchführung von Marktanalysen. Erwartet wird ein Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften und einschlägige Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Entfalten Sie Ihre Expertise im strategischen Einkauf (m/w/d)!
Sie haben Spaß an der Entwicklung neuer Strategien und sind begeistert von Marktanalysen?
Dann bietet sich Ihnen in Kassel im Rahmen der Direktvermittlung die Gelegenheit, Ihre Leidenschaft voll auszuleben.
Steigen Sie ein in eine Welt, in der Sie mit Ihrer Expertise im Einkaufswesen neue Horizonte erkunden können und reichen Sie Ihre Bewerbung noch heute ein!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.