Strategischer Einkäufer (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Melsungen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen Strategischen Einkäufer (w/m/d) für Melsungen, Hessen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung globaler Einkaufsstrategien und dem aktiven Lieferantenmanagement. Idealerweise bringen Sie ein Wirtschaftsstudium sowie Erfahrung im internationalen Einkauf mit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket oder Job-Bike

Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Arbeitszeiten

Angebote rund um Beruf & Familie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Wirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erfahrung in einer globalen Einkaufsfunktion, vorzugsweise international.
• Kenntnisse des Pharma- und Medizintechnikmarktes sind vorteilhaft.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung globaler Warengruppenstrategien.
• Kostensenkungsmaßnahmen strategisch umsetzen.
• Leitung oder Teilnahme an Verhandlungen.
• Aktives Lieferantenmanagement durchführen.
• Analyse des Beschaffungsmarktes für neue Lieferanten.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Strategische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unternehmen: B. Braun Melsungen AG

Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland

Funktionsbereich: Supply Chain Management

Arbeitsmodell: Hybrid

Anforderungsnummer: 8994

Innerhalb der Sparte Hospital Care, Abteilung strategischer Einkauf, suchen wir am Standort Melsungen einen Strategischen Einkäufer (w/m/d)/ Strategic Purchaser (w/m/d) befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung.

Die Abteilung strategischer Einkauf ist verantwortlich für das externe Beschaffungsvolumen von Produktionsmaterial und Handelswaren für die Sparte Hospital Care. Dabei verstehen wir uns als Ihr Partner, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen in den Dimensionen: Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten. Wir sind überzeugt, dass der Schlüssel für den erfolgreichen Einkauf in einer funktionsübergreifenden Zusammenarbeit liegt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Optimierung der globalen Warengruppenstrategien gemäß der vereinbarten Ziele
• Abstimmung der globalen und regionalen Warengruppenstrategie mit den zuständigen Beschaffungsteams und Bedarfsträgern in den Regionen und Ländern
• Strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
• Leitung oder Teilnahme an Verhandlungen
• Abschluss und Überwachung von Verträgen und Konditionen in Abstimmung mit den Stakeholdern
• Mitarbeit in internationalen cross-funktionalen Sourcing Teams
• Erreichung von KPI (Key Performance Indicators)-Zielen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf strategischer und operativer Ebene
• Aktives Lieferantenmanagement (z. B. Lieferantenauswahl, Lieferantenentwicklung und Lieferantenrisikomanagement)
• Analyse und Beobachtung des Beschaffungsmarktes für neue Lieferanten, Technologietrends, Innovationen etc.
• Optimierungspotentiale für Beschaffung und Prozesse

Fachliche Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienrichtung
• Erfahrung in einer globalen Einkaufsfunktion, möglichst mit internationalem Fokus wünschenswert
• Kenntnisse des Pharma- und/oder Medizintechnikmarktes wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzten wir zwingend voraus

Persönliche Kompetenzen

• Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytische und strategische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft

Benefits

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

B. Braun Melsungen AG | Nina Höhne | [phone]