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Ein regional etabliertes Bauunternehmen sucht einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) Tiefbau in Mönchengladbach. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Steuerung der kaufmännischen Prozesse. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, einem modernen Firmenfahrzeug sowie 30 Urlaubstagen. Bewerben Sie sich jetzt für die Chance, in eine zukunftsorientierte Führungsrolle hineinzuwachsen und aktiv Verantwortung zu übernehmen.
41069 Mönchengladbach
Jetzt bewerben Mehr InfosStraßen- und tiefbau
Führungskraft
Mönchengladbach
Als kaufmännischer Leiter (m/w/d) Tiefbau sind Sie für die Organisation, Überwachung und kaufmännische Betreuung des Unternehmens verantwortlich. Daraus ergeben sich folgende Aufgaben im Detail:
30 Urlaubstage
Modernes Firmenfahrzeug
Firmenevents
Gründliche Einarbeitung
Handwerk Next LEvel
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wertschätzung
Attraktives Jahresgehalt
Mehr über Ihren Arbeitgeber
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein regional etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Tradition und einem klaren Fokus auf Tief-, Kanal- und Straßenbau. Das Unternehmen steht für Zuverlässigkeit, Qualität und moderne Arbeitsprozesse – von der Planung bis zur Ausführung.
In einem strukturieren, modernen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer eingespielten Mannschaft bietet sich Ihnen die Möglichkeit, in eine zukunftsorientierte Führungsrolle hineinzuwachsen und aktiv Verantwortung zu übernehmen.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Lebensaufgabe? Dann haben wir hier die richtige Herausforderung für Sie: im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als kaufmännischer Leiter(m/w/d) Tiefbauin Mönchengladbach. Bewerben Sie sich jetzt!
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Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren.Sie erreichen mich telefonisch unter +49 82129822-21 oder per E-Mail unter td@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.