Staplerfahrer jobs in Germany
Hoch hinaus – Staplerfahrer (m/w/d) mit Führerschein gesucht!
Office People Personalmanagement GmbH
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowStaplerfahrer (m/w/d) ab 17,00€
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Staplerfahrer (m/w/d)
Job summary
Ein Logistikunternehmen in Würzburg sucht engagierte Staplerfahrer (m/w/d) für das Be- und Entladen sowie die Kommissionierung von Kundenaufträgen. Der Stundenlohn beträgt 15,50 € und es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten. Wenn Sie Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern haben und im Team arbeiten möchten, bewerben Sie sich für diese spannende Stelle.
Qualifications
- Erfahrung im Be- und Entladen von Waren.
- Kenntnisse in der Kommissionierung von Kundenaufträgen.
- Teamfähig und belastbar.
Responsibilities
- Be- und Entladen von Waren.
- Waren ein- und auslagern.
- Kommissionierung von Kundenaufträgen.
Skills
Verschiedene Arbeitszeitmodelle Gute ÖPNV-Anbindung Stundenlohn 15,50 €
Wir suchen Hochstapler, Paketbezwinger und Regalartisten, auch Staplerfahrer (m/w/d) genannt! - ab 15,50 € Stundenlohn.
Wir bieten Ihnen je nach Fahrpraxis und Erfahrung die passende Stelle, bei der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.
- Be- und Entladen
- Waren ein- und auslagern
- Kommissionierung von Kundenaufträgen
Sie wollen einen neuen Job, wir sorgen für die richtige Einstellung. Das sich bewerben bei Schütze + Seifert ist so einfach wie nie: kontaktieren Sie uns per E-Mail, Telefon, Chat oder WhatsApp, gerne bieten wir Ihnen die richtige Stelle.
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage, Instagram, Facebook oder Kununu!
Bewerber und Unternehmen vertrauen uns seit über 30 Jahren auf der Suche nach einem neuen Job und neuen Kollegen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.