Spenner Herkules Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG
Office People Personalmanagement GmbH
Hawa Spedition
Dachser SE
Auto Bierschneider
Deutschefachpflege
Deutschefachpflege
AGILIOS Personal GmbH
AGILIOS Personal GmbH
Guldberg GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Lineas
Office People Personalmanagement GmbH
persona service AG & Co. KG
Autohaus Vodermayer GmbH
Ein etabliertes Unternehmen in der Baustoffindustrie sucht einen engagierten Anlagenführer/Disponenten für die Transportbetonanlage. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Betonherstellung, die Disposition der Baustellenbelieferung und die Wartung der Anlage. Sie arbeiten in einem angenehmen Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, E-Bike-Leasing und Firmenfitness. Wenn Sie eine zuverlässige und flexible Person sind, die gerne im Team arbeitet, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Die Spenner Unternehmen stehen in der Baustoffindustrie für individuelle Lösungen, feste Ansprechpartner und eine breite Produktpalette. Unsere Produkte aus den Bereichen Zement, Kalk, Trockenmörtel und Transportbeton zeichnen sich durch hohe Qualität und eine zuverlässige sowie termintreue Logistik aus. Spenner Herkules betreibt an 27 Standorten Transportbetonmischwerke mit rund 185 Mitarbeitenden. Als 100 % Tochtergesellschaft der Spenner GmbH & Co. KG mit Stammsitz in Erwitte, Westfalen, sind wir stets auf der Suche nach engagierten Teammitgliedern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über unser Online-Formular.
Spenner Herkules Mittelhessen GmbH & Co. KG
Riemannstraße
35606 Solms
Ansprechpartner für Rückfragen:
Kaufmännischer Leiter
Dr. Julian Taape
Telefon +49 2943 986-412
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.