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(Junior) IT-Techniker (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
Zusammenfassung
Ein Unternehmen in der IT-Branche sucht einen IT-Support-Mitarbeiter in Köln. Zu den Aufgaben gehören die Fehlerbehebung, Rollouts und die Installation von Hardware. Ideale Kandidaten haben eine IT-Ausbildung und sehr gute Kenntnisse in Hardware sowie Betriebssystemen. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein festes Monatsgehalt.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder technischen Bereich erforderlich.
- Sehr gute Kenntnisse in Hardware und Betriebssystemen.
- Führerschein der Klasse B ist notwendig.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Beseitigung von Störungen anhand von vorqualifizierten Incidents.
- Durchführung von Rollouts, IT-Umzügen oder Migrationen.
- Installation und Anpassung von IT-Equipment nach Anleitung.
- Reparaturen von Hardware.
Kenntnisse
Ausbildung
- Beseitigung von Störungen anhand von vor qualifizierten Incidents
- Durchführung von Rollouts, IT-Umzüge oder Migrationen
- Durchführung vom physikalischen Anschluss und die Installation der Hardware sowie die Aufrüstung und das Anpassen von IT-Equipment nach Anleitung
- Reparaturen von Hardware
- Dokumentation im Ticketsystem
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder technischen Berufsausbildung
- Sehr gute Hardwarekenntnisse
- Gute Kenntnisse in aktuellen Betriebssystemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse
- Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
- Ihre Verfügbarkeit
- Ihren Gehaltswunsch
- eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind
- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
- ein festes Monatsgehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.