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Senior Softwareentwickler Cobol m/w/d
Zusammenfassung
Ein führendes Softwareunternehmen sucht einen Senior Softwareentwickler Cobol in Schleswig-Holstein. Die Position ermöglicht flexibles Arbeiten, auch remote. Sie beinhaltet die Wartung und Weiterentwicklung kritischer Anwendungen in einem unterstützenden Team. Vorrausgesetzt werden mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und die Teilnahme an Sport-Events werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Aufgeschlossenheit, sich technologisches und fachliches Wissen eigenständig anzueignen.
- Bereitschaft, das Team und den Kunden als Teammitglied oder Projektverantwortlicher weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Wartung von geschäftskritischen, komplexen Anwendungen.
- Verantwortungsvolle Arbeit in einem unterstützenden Team.
- Langlaufende Projekte und Abwechslung in verschiedenen Kundensystemen.
Kenntnisse
Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services.
Fundiertes Know-how von modernsten bis hin zu Legacy-Technologien zeichnet die mehr als 200 Beschäftigten von Consist aus. Consist verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent.
We do IT for you.
Wir schaffen individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in einer zunehmend herausfordernden digitalen Welt – umsetzungsstark, zuverlässig und pragmatisch.
Verstärke unsere Teams in den Managed Services als
gerne ab sofort, gerne in Vollzeit, langfristig und unbefristet.
Egal ob remote, mobil aus dem Homeoffice oder von einem unserer Unternehmensstandorte aus - mit einem Wohnsitz in Deutschland ist Arbeiten bei uns deutschlandweit möglich.
Darüber hinaus bieten wir dir gerne auch verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle an.
- Weiterentwicklung und Wartung von häufig geschäftskritischen, komplexen Anwendungen unserer Kunden
- Verantwortungsvolle Arbeit in einem Team von Kolleg:innen, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und wertschätzen
- Weiterentwicklung der Kundensysteme von der Konzeptionierung neuer Funktionen über die Schätzung und die Implementierung bis hin zum Test und der Dokumentation
- Langlaufende Projekte, in denen du zum absoluten Spezialisten für ein konkretes Kundensystem wirst, oder stete Abwechslung in unterschiedlichen Kundensystemen
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Aufgeschlossenheit, sich technologisches und fachliches Wissen eigenständig anzueignen und weniger erfahrene Kolleg:innen anzuleiten
- Bereitschaft das Team und den Kunden als Teammitglied oder Projektverantwortlicher weiterzuentwickeln
- Technologie- oder anwendungsbedingte Hürden nimmst du als Herausforderung an
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Consist Spirit von unserem Mentorenprogramm für deinen gelungenen Einstieg über unsere offene Unternehmenskultur voller Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer agilen und mobilen People Company
- Consist Mind von gelebter Work-Life-Balance mit der Mittagspause am Meer oder inmitten der Frankfurter Skyline über Softskill-Seminare bis zu attraktiven Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld
- Consist Body von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Fitness-Sponsoring und Bike-Leasing bis zur Teilnahme an Sport-Events
- Und das auch noch:
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Firmenlaptop, Firmenhandy und Rabattprogramme für Mitarbeitende
- Freies Obst und Getränke
- Firmenevents
- Erweiterte Kind-krank-Regelung
- E-Ladesäulen
- Mental-Health-Angebote
Und noch viel mehr über unsere Benefits findest du unter: www.consist.de/karriere
Lernen wir uns kennen!
Werde Teil des Consist-Teams! Auch wenn du meinst, nicht alle Voraussetzungen zu 100% zu erfüllen, freuen wir uns, dich kennen zu lernen.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.