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SPS Programmierer (m / w / d) - Entwicklung, IT
Job summary
Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik sucht einen SPS-Programmierer für Softwareentwicklung in der Automobilindustrie. Die Aufgaben umfassen SPS-Programmierung für Maschinen, Softwareentwicklung sowie Projektierung anwenderspezifischer Lösungen. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder technischer Informatik und Erfahrung in der Steuerungsprogrammierung sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig. Gelegentliche Reisen werden vorausgesetzt.
Qualifications
- Studium in Elektrotechnik, technische Informatik oder vergleichbar.
- Berufserfahrung in der Steuerungsprogrammierung.
- Gute Kenntnisse in S7, Rockwell, und Mitsubishi.
Responsibilities
- SPS-Programmierung für Maschinen und Anlagen.
- Entwicklung von Steuerungssystemen für die Automobilindustrie.
- Projektierung von anwenderspezifischen Automatisierungslösungen.
Skills
Education
Tools
- SPS-Programmierung für die Maschinen und Anlagen
- Softwareentwicklung von Steuerungssystemen für die Automobilindustrie, vorzugsweise mit Simatic S7 (Siemens), Mitsubishi, Allen Bradley
- Projektierung und Erstellung anwenderspezifischer Automatisierungslösungen für komplette Erzeugnisse und Baugruppen
- Zusammenarbeit innerhalb der Projekte mit dem Projektmanagement, dem Vertrieb, der Konstruktion und der Montage
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, technische Informatik, Prozessautomatisierung oder vergleichbar
- Berufserfahrungen in der Steuerungsprogrammierung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den Programmen S7, Rockwell, Mitsubishi
- Praktische Kenntnisse in der Visualisierung, Feldbusse und Vernetzung
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.