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Ein führendes Unternehmen im Bereich Schienen- und Weichentechnik in Duisburg sucht einen Sicherheitstechniker / Manager für Qualität, Umwelt, Sicherheit & Energieeffizienz. Verantwortlich für die Qualitätssicherung in der Produktion, beraten Sie Fachbereiche und optimieren Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung sind notwendig. Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt von 4.387 EUR, 30 Tage Urlaub pro Jahr und weitere Vorteile. Bewerben Sie sich online oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner.
voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH Duisburg Festanstellung Vollzeit Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel.
Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art.
So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur.
Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge
Sorgen Sie an unserem Standort Duisburg für Qualität und tragen Sie dazu bei, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen.
Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft
Mehr zu uns als Arbeitgeberin gibt es hier: ÜBER UNS. Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen.
Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal ( ) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont ( ).
Wir freuen uns auf Sie.
voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.