MK Versuchsanlagen GmbH & Co. KG
Experts & Talents
FACT Werbeagentur GmbH
Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.
Robert Aebi GmbH
ASB GmbH
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresLash Lift
Pmx Group
Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.
Lash Lift
ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH
PS Personalservice GmbH
Lash Lift
Robert Aebi GmbH
Körber Pharma Packaging AG
Schindler Group
Job@ctive GmbH
Gilbert Schmalriede
Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.
Ein mittelständisches Unternehmen in Hessen sucht eine/n engagierte/n Servicetechniker*in (m/w/d), um Fehleranalysen durchzuführen und Wartungsarbeiten vor Ort bei Kunden auszuführen. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Kundenbetreuung. Bewerbungen bitte per E-Mail senden.
MK Versuchsanlagen ist ein mittelständisches Unternehmen. Wir entwickeln und produzieren aus modernen Kunststoffen und anderen Werkstoffen High-Tech-Sonderanlagen und Testsysteme. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen ihr Können genauso im Service im Außendienst bei unseren Kunden wie in der Produktion und Entwicklung an unserem Standort in 35325 Mücke-Merlau ein. Wir sind ein Team, welches sich weltweit für seine Produkte einen guten Ruf erarbeitet hat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Möchten auch Sie Teil eines zukunftsorientierten High-Tech-Unternehmens werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte
per E-Mail an
personal@mk-versuchsanlagen.de
senden
oder direkt über unsere Website
https://mk-versuchsanlagen.de/jobs-und-karriere/stellenausschreibungen/
hochladen können.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.