Eine führende Bank in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Spezialisten für die Betreuung und Koordination im Bereich Kredit und Fördermittel. Sie bringen einen akademischen Hintergrund sowie mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und IT-Projekten mit. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsprogramme und Förderung der Work-Life-Balance.
Serviços
Leistungsbezogene Vergütung
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Betriebliche Altersversorgung
Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Gesundheits- und Fitnessangebote
Qualificações
Mehrjährige Berufserfahrung im Kredit- und Fördermittelbereich.
Spezialisierung auf Prozessmanagement und IT-Projekte.
Leidenschaft für das Fördermittelgeschäft.
Responsabilidades
Verantwortliche Betreuung von Fachkonstellationen in Fördermittelsystemen.
Strategische Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen.
Kooperative Zusammenarbeit mit Investitionsförderung und IT-Dienstleistern.
Conhecimentos
Erfahrung im Kredit- und Fördermittelbereich
Prozessmanagement
IT-Systemkenntnisse
Technisches Wissen
Affinität zur Digitalisierung
Formação académica
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankkaufmann
Descrição da oferta de emprego
Overview
Das erwartet Sie
Verantwortliche Betreuung und Koordination von Fachkonstellationen in unseren Fördermittelsystemen sowie den verbundenen Subsystemen.
Strategische Mitgestaltung: Neukonzeption und Weiterentwicklung von IT- und Fachprojekten; maßgebliche Mitarbeit an der Erstellung und Optimierung von Prozessen; fungieren als Sparringspartner für das Team und die Führungskräfte.
Umsetzung von Anforderungen: Initiieren von Vorhaben und Übernahme der Umsetzung der daraus resultierenden Anforderungen; Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse.
Kooperative Zusammenarbeit: Aktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Investitionsförderung; repräsentative Rolle in den Themenfeldern; kontinuierlicher Austausch mit IT-Dienstleistern und Förderinstituten.
Optimierung agiler Methoden: Nutzung agiler Arbeitsmethoden; Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Gremien-Arbeit; Beitrag zu unserem Erfolg.
Das bringen Sie mit
Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit starkem Bezug zu Finanzdienstleistungen) oder Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d).
Erfahrung und Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kredit, Fördermittel oder Prozessmanagement in der IT; Umsetzung prozessualer Arbeitsabläufe im Kredit- oder Fördermittelgeschäft sowie in Fach- bzw. IT-Projekten.
Spezialwissen: Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von IT-Systemen der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind vorteilhaft.
Leidenschaft für das Fördermittelgeschäft: Umfassendes Know-how und Begeisterung für das Fördermittelgeschäft – fachlich, prozessual und digital – ergänzt durch ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis.
Technische Kompetenz: Technisches Wissen sowie prozessorientiertes Denken und Handeln.
Digitalisierung und Automatisierung: Deutlich ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
Was wir bieten
Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung.
Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten.
Bei der DZ BANK erhalten Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung.
Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance.
Vielfalt
Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Hinweis
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.