Reinigungskraft à Grande-Bretagne
Fachkraft für die Abteilung Reinigung und Rückführung (m/w/d)
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Fachkraft für die Abteilung Reinigung und Rückführung (m/w/d)
Résumé du poste
Ein führendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie in Nordrhein-Westfalen sucht eine Fachkraft für die Abteilung Reinigung und Rückführung. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung von Reinigungsanlagen, die manuelle Reinigung sowie die Einhaltung von Hygienestandards. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt Erfahrung in ähnlichen Positionen mit und zeichnet sich durch Organisationstalent und Teamfähigkeit aus. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.
Prestations
Qualifications
- Erfahrung in ähnlichen Positionen oder Unternehmen gesammelt.
- Qualitätsorientiertes und sicherheitsbewusstes Arbeiten.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Responsabilités
- Überwachung und Steuerung von Reinigungsanlagen.
- Manuelle Reinigung von Anlagen und Betriebsequipment.
- Einhaltung der Hygienestandards im Lebensmittelbereich.
Connaissances
- Überwachung und Steuerung vollautomatischer Reinigungsanlagen
- Manuelle Reinigung von Anlagen-/teilen und Betriebsequipment, sowie Rückführung und Bereitstellung dieser für die Produktion
- Entsorgung von Wertstoffen nach Vorgabe
- Unterstützung bei der Reinigung von Produktionsräumen
- Einhaltung der Hygienestandards im Lebensmittelbereich
- Selbstständige Anforderung und Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsmaterialien
- Digitale Dokumentation der Reinigungstätigkeiten gemäß unserem QM-System
- Sie haben bereits Erfahrung in ähnlichen Positionen oder Unternehmen gesammelt und arbeiten zuverlässig und gründlich.
- Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Flexibilität.
- Ihre Stärken liegen in der Organisation, Kommunikation und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Qualitätsorientiertes und sicherheitsbewusstes Arbeiten sowie dies zu dokumentieren gemäß unserem QM-System runden Ihr Profil ab.
- Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich.Sonderkonditionen bei der Commerzbank und derZuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
- Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: DasEssensangebot in der Kantine wird von Silesia bezuschusst
- Derfirmeneigene Parkplatz sorgt für einen stressfreien Start in den Tag. MitZuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir außerdem für Ihre nachhaltige Mobilität
- Sie haben bei uns30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewährenSonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug
- Wir unterstützen Sie mitindividuellen Fördermöglichkeiten
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßigebetriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb
- Sie profitieren von unserem umfangreichenCorporate Benefits-Programm
Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Als unabhängiges und modernes Familienunternehmen heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen – ungeachtet ihrer Nationalität, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Ehestand, sexueller Orientierung, oder politischer Zugehörigkeit.
Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karen Ciemienga
Tel. 02137/784-2178
E-Mail: jobs@silesia.com
Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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