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Descripción de la vacante
Ein Reinigungsunternehmen in Schleswig-Holstein sucht motivierte Mitarbeiter für die tägliche Reinigung. Der Job erfordert Zuverlässigkeit und einige Erfahrungen im Reinigungsbereich. Das Unternehmen bietet einen Lohn- und Rahmentarifvertrag, pünktliche Bezahlung und eine collegiale Arbeitsatmosphäre mit vielen Teamaktivitäten.
Servicios
Formación
- Erfahrung im Umgang mit Reinigungsarbeiten wünschenswert.
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise.
Responsabilidades
- Tägliche Reinigung für 4 Stunden.
Conocimientos
ein Teil unseres
Familienunternehmens
Unser Berufsgeheimnis seit über 75Jahren:
Wir haben verstanden, dass nur zufriedene Mitarbeitende mit Spaß an Ihrer Arbeit die Qualität unserer Dienstleistungen sichern. Deshalb sorgen wir für eine gesunde und motivierende Unternehmenskultur.
Komm zu uns und werde auch Du ein Teil der SPIEGELBLANK-Familie!
- Arbeitszeit: 4 Stunden täglich
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Reinigungsarbeiten wünschenswert
- Zuverlässigkeit
- Lohn- und Rahmentarifvertrag
- Immer pünktliche Bezahlung
- Arbeitskleidung
- Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf unsere Mitarbeitenden
- Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Mßnahmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit einem Fitnessstudio
- SPIEGELBLANK-Fußballmannschaft
- Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen wie z. B. Firmenläufen
Hast Du Interesse und bist neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Schnell-Bewerbungsformular (siehe unten), E-Mail oder Telefon!
Kordts, Dalinda
Telefon: 0151-15056242
bewerbung@spiegelblank.de
Wir nutzen die übermittelten Daten gemäß unserem Datenschutz für Bewerbungen (Art. 13DSGVO).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.