Tipp-Topp Gebäudedienste
Tipp-Topp Gebäudedienste
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Krüger & Krüger Facility Services GmbH
Tipp-Topp Gebäudedienste
Krüger & Krüger Facility Services GmbH
Tipp-Topp Gebäudedienste
Connect with headhunters to apply for similar jobsTipp-Topp Gebäudedienste
Tipp-Topp Gebäudedienste
Tipp-Topp Gebäudedienste
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG
Tipp-Topp Gebäudedienste
Krüger & Krüger Facility Services GmbH
Tipp-Topp Gebäudedienste
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Krüger & Krüger Facility Services GmbH
Krüger & Krüger Facility Services GmbH
Tipp-Topp Gebäudedienste
Krüger & Krüger Facility Services GmbH
Krüger & Krüger Facility Services GmbH
Krüger & Krüger Facility Services GmbH
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Ein Unternehmen für Gebäudereinigung in Flensburg sucht zuverlässige Subunternehmer zur Erweiterung ihres Netzwerks. Gesucht werden erfahrene Reinigungsunternehmen für Büro- und Verwaltungsreinigungen sowie Spezialarbeiten. Flexible Arbeitszeiten und eine Stundenvergütung zwischen 21,50 € und 34,00 € werden angeboten. Bewerbungen können über das Online-Formular eingereicht werden.
Die Tipp-Topp Gebäudedienste GmbH möchte ihr Netzwerk in Flensburg erweitern und sucht zuverlässige Subunternehmer im Bereich Gebäudereinigung.
Wir vergeben Aufträge für:
Ihr Profil:
Sie sind ein erfahrenes Reinigungsunternehmen, arbeiten gewissenhaft und verfügen über genügend Personalressourcen, um unsere Kunden zuverlässig und pünktlich zu betreuen. Sie legen Wert auf Qualität, Sicherheit und eine faire Behandlung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unser Angebot:
Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben und unseren Anspruch an Qualität teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Formular unter: Partner Bewerbungsformular kurz - Tipp-Topp Gebäudedienste GmbH
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.