Menü 2000 Catering Röttgers GmbH & Co. KG
TimePartner Group GmbH
Bristol-Myers Squibb
Sales Friends GmbH
Careforce
FedEx
ARDEX GmbH
C/HOUSE Trademarketing
Adecco Germany
Viega Holding GmbH & Co. KG
Arla Foods Deutschland GmbH
TEDi GmbH & Co. KG
Janitza electronics GmbH
Green Planet Energy eG
ulrich medical
Wachendorff Prozesstechnik GmbH & Co. KG
Pernod Ricard USA
GES Sorrentino GmbH & Co. KG
MBG International Premium Brands GmbH
Ein führendes Unternehmen in der Betriebsgastronomie sucht einen Junior Bezirksleiter (m/w/d) für die Steuerung mehrerer Betriebsrestaurants in Meinerzhagen. Begeisterte Teammitglieder mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch und Führungserfahrung sind willkommen. Es werden gute Aufstiegsmöglichkeiten sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag geboten. Bewerbung online oder via WhatsApp möglich.
Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?
Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.
Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.
Unsere fehlende Zutat für unsere Betriebsrestaurants im GroßraumMeinerzhagen bist Du als
Junior Bezirksleiter (m/w/d)
Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?
Dann melde Dich einfach bei Silvia Brake unter der Telefonnummer 04961-948824
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.