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Bezirksleiter
Zusammenfassung
Ein führender Personaldienstleister sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für ein internationales Einzelhandelsunternehmen in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie für Umsatz und Kosten in mehreren Filialen verantwortlich, setzen Vertriebskonzepte um und führen Ihr Team. Eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität wird vorausgesetzt. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Qualifikationen
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität.
- Kenntnisse im Vertriebskonzept.
Aufgaben
- Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnisse in mehreren Filialen.
- Umsetzung des Vertriebskonzepts und Schulung des Verkaufsteams.
- Personalverantwortung in den Filialen.
Kenntnisse
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter / in.
- Sie sind in Ihrem Bezirk (ca. 10 Filialen) für die Ergebnisse, den Umsatz, die Kosten und die Inventurergebnisse verantwortlich
- Sie setzen das Vertriebskonzept um und schulen Ihre Verkaufsteams
- Sie haben die Personalverantwortung in Ihren Filialen und sichern eine teamorientierte Mitarbeiterführung, incl. Personaleinsatzplanung
- Sie steuern die Warenbewegung, die Aktionen und sind verantwortlich für sämtliche Revisionsaufgaben
- Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
- Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl Ihrer Mitarbeiter
- Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH
Mozartstraße 27
19053 Schwerin
- 49(0) 385 - 39 444 161
bewerbung@business-consultant.org
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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