Bezirksleiter:in Telekommunikation

Deutsche Bahn AG; Soest, Hagen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wichtiger Mobilitätsdienstleister in Deutschland sucht eine:n Bezirksleiter:in Telekommunikation für die DB InfraGO AG am Standort Bielefeld. In dieser Position sind Sie für die Infrastruktur im Bereich Telekommunikation verantwortlich und sorgen für die sichere und wirtschaftliche Durchführung des Schienenverkehrs. Sie bringen einen Abschluss im Ingenieurwesen mit und führen Mitarbeitende mit Engagement. Es wird ein marktgerechtes Gehalt sowie vielfältige Nebenleistungen angeboten.

Leistungen

Marktgerechtes Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

Qualifikationen

• Abschluss als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Nachrichtentechnik notwendig.
• Funktionsausbildung zum:zur Bezirksleiter:in ist erforderlich oder muss erworben werden.
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung ist wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für die Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation.
• Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen.
• Fachliche Leitung der Mitarbeitenden im Bezirk.

Kenntnisse

Telekommunikationstechnik

Führungsstärke

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Ausbildung

Abschluss als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Nachrichtentechnik

Ausbildung als IHK-Meister:in

Tools

SAP R / 3 Netz

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bielefeld mit den Bereichen Hagen, Siegen oder Soest.

Deine Aufgaben:

• Als Bezirksleiter:in Telekommunikationstechnik bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation im Bezirk Bielefeld verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
• Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen
• Die fachliche Leitung der Mitarbeitenden deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung übernimmst du und bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung wirkst du mit
• Als Spezialist:in für das System Eisenbahn führst du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
• Du stellst eine gute Dokumentation für alle sicher und behältst damit einen ganzheitlichen Blick auf deinen Bereich, wodurch du die Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen niemals aus den Augen lässt
• Nach Abschluss der Qualifizierung übernimmst du die Verantwortung für Telekommunikationsanlagen im Bezirk

Dein Profil:

• Einen Abschluss als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als IHK-Meister:in bringst du mit
• Du besitzt die Funktionsausbildung zum:zur Bezirksleiter:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie idealerweise Führungserfahrung sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Telekommunikationstechnik setzen wir voraus
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Eigenschaften
• Du verfügst über einen gültigen Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)
• Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP R / 3 Netz runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.