Intercon Solutions GmbH
Leadec
Versus Recruitment Advisers
point S Deutschland GmbH
pioneers4partner GmbH
Space Rocket
General-Anzeiger Bonn
Eurodisplay Gruppe
GFIC
Data Modul AG
25hours Hotels
Mettler-Toledo GmbH
GIVEAJOY GmbH
OG Recruitment S.à r.l.
INFOMOTION GmbH
baupal GmbH
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
People Solutions by Arhis
JD.COM
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Ein international wachsendes Tech-Unternehmen in Stuttgart sucht einen Head of Sales für die DACH-Region. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie die Vertriebsstrategie, bauen Kundenbeziehungen auf und führen das Vertriebsteam. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb mit und sind kommunikativ stark auf Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsoptionen.
Unser Mandant ist ein international wachsendes Tech-Unternehmen aus Stuttgart im Bereich KI-gestütztes Wissensmanagement. Mit einer innovativen No-Code-SaaS-Plattform unterstützt es Unternehmen dabei, Wissen effizienter zu nutzen, Prozesse zu automatisieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Das Unternehmen wird von renommierten Investoren unterstützt und hat sich in kurzer Zeit als Scale-up mit globaler Reichweite etabliert.
Als Head of Sales leitest du den Vertrieb in der DACH-Region und spielst eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum. Du entwickelst die Go-to-Market-Strategie, baust neue Kundenbeziehungen auf und führst ein wachsendes Vertriebsteam. Dabei arbeitest du eng mit den Gründern und anderen Führungskräften zusammen und hast direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Jetzt bewerben und die Zukunft eines internationalen KI-Players aktiv mitgestalten!
Freue mich auf deine Bewerbung! Jannis
Wir bringen Fach- sowie Führungskräfte und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind.
Wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein und nehmen uns viel Zeit um Ihren Traumjob zu finden.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.