Referent jobs in Germany
Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat Sozialwissenschaftliche Analyse[...]
Staatsministerium Baden-Württemberg
Referent (m/w/d) im Referat Evaluation und Statistik in Teilzeit
Alexander von Humboldt-Stiftung
Referent (m/w/d) im Programmbereich Frühe Bildung
aim - Akademie für Innovative Bildung und Management
Referent Public Affairs Grid (m|w|d)
envia Mitteldeutsche Energie AG
Ingenieur/in, Naturwissenschaftler/in, Referent/in (w/m/d) - Geschäftsfeldentwicklung
Deutsches Zentrum für Luft-und Raumfahrt e.V.
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowReferent (m/w/d) Systemstabilität
Westnetz GmbH
Referent Group Accounting (m/w/d)
CLAAS Industrietechnik GmbH
Referent Netzdokumentation / GIS-Experte (m / w / d)
Creos Deutschland GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsReferent Konzernrechnungswesen / Konzernrechnungslegung (w / m / d) - Zech Management GmbH
Zech Management GmbH
Referent Transportmanagement (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Referent (m/w/d)
Helmholtz Association of German Research Centres
Juristische/-r Referent/-in (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Referent*in Öffentlichkeitsarbeitarbeit
BUND Brandenburg e.V.
Referent (m/w/d) des kaufm. Geschäftsführers
Unmüssig Bauträgergesellschaft Baden mbH
Referent/in für Institutional Research (m/w/d)
Justus-Liebig-Universität Gießen
Referent Einspeisung und Direktvermarktung
Talent Tree
Referentin / Referent (w/m/d) für die Koordinierung der Bio-Musterregionen Baden-Württemberg
Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg
Referent Baufinanzierung (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Referentin / Referent (w/m/d) für die Koordinierung der Bio-Musterregionen Baden-Württemberg
Staatsministerium Baden-Württemberg
Group Accountant / IFRS-Referent (m/w/d)
Liveo Research SFS GmbH & Co. KG
Referent (gn*) der Geschäftsleitung und Projektmanagement
Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus
Ingenieur Elektrotechnik als Referent Anschluss Mittelspannung (m/w/d)*
Schleswig-Holstein Netz GmbH
Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analyse[...]
Job summary
Eine Regierungsbehörde in Baden-Württemberg sucht einen Referenten für die Masterplan Strategie Kinderschutz. Die Rolle umfasst die Evaluierung sowie Unterstützung bei Informationsangeboten zum Kinderschutz. Ideal ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften mit einer guten Abschlussnote. Das Angebot umfasst individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterbildung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens der Abschlussnote 'gut'.
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office.
- Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen.
Responsibilities
- Evaluierung der bestehenden Informations- und Unterstützungsangebote zum Kinderschutz.
- Unterstützung von Kommunen und Fachkräften bei der Sensibilisierung zum Kinderschutz.
- Begleitung der Weiterentwicklung der Webplattform 'Masterplan Strategie Kinderschutz'.
Skills
Education
Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die FamilienForschung Baden-Württemberg (FaFo) ist eine sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg. Die FaFo erstellt sozial- und familienwissenschaftlichen Analysen und berät die Politik anwendungsorientiert zur nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung.
- Sie evaluieren die bestehenden Informations- und Unterstützungsangebote zum Kinderschutz
- Sie unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz
- Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform „Masterplan Strategie Kinderschutz“
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Politik- oder Sozialwissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets
- Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken
- eine zukunftssichere, vielfältige und interessante
Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient - individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.
41 h/Woche (Beamtenverhältnis) - die Möglichkeit von Homeoffice
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
- nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
Frau Kirsche (Personal)
Tel.: 0711 641-2494
E-Mail: personal@stala.bwl.de
Frau Faden-Kuhne (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2033
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 7325 bis zum 08.01.2026 über unser Bewerbungsportal zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.